Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachkraft für Lagerlogistik/ Lagerist - Schopfheim - Kestenholz Deutschland

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 14 Standorten mit 20 Centern in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben

Beratung aller internen und externen Kunden zu Teilen, Zubehör- und Kollektionsartikeln. Kompetenter Ansprechpartner bei der Auswahl und Bestellung von Teilen, sowohl über die Werkstatt- als auch über die Kundentheke. Kunden und Techniker werden bei der Zusammenstellung von individuellen Teilepaketen und Zubehörartikeln, die im Rahmen von Service- und/oder Teileaktionen angeboten werden, beraten und unterstützt. Der Aufgabenbereich beschränkt sich nicht nur auf die Teileauswahl, sondern umfasst auch deren Ausgabe und ansprechende Präsentation im Kundenbereich und bedingt eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Teilebeschaffung, um die Teileverfügbarkeit jederzeit sicherzustellen. Waren annehmen, Lieferscheine und Rückstände bearbeiten. Lieferscheine für den Rückversand erstellen. Tausch- und Garantie-Altteile und Großaggregate auf Vollständigkeit und Identität prüfen. Teileanforderungen der Werkstatt bzw. von Kunden prüfen und bearbeiten. Teile ausgeben und zurücknehmen sowie einlagern.

Ihr Profil

• Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Logistikbereich)

• Fingerspitzengefühl, Teamgeist sowie überzeugende Umgangsformen

• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte

Unser Angebot

Tradition, Marke und Qualität.

Wir bieten ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, fördern neue Mitarbeiter durch Werks- und Museumsbesuchsreisen und sind nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Die Tatsache, dass die Kestenholz Gruppe im Familienbesitz bleibt, gewährleistet uns Unabhängigkeit, langfristige Planungssicherheit und Stabilität.

Unternehmenskultur und Kommunikation.

Bei Kestenholz organisieren wir regelmäßige Teamevents, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken. Unsere interne Kommunikation wird durch die Kestenholz-App gefördert, die den Austausch und die Information erleichtert. Bei uns stehen Eigenverantwortung, Vertrauen und Wertschätzung im Mittelpunkt. 

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bei Kestenholz legen großen Wert auf Schulungen im Kundenkontakt, wie unser "JAMES" - Programm an der SHL Hotelfachschule in Luzern zeigt. Wir haben ein Entwicklungsprogramm speziell für Führungskräfte sowie Trainee- und Zertifizierungsprogramme für verschiedene Berufsgruppen. Unser Unternehmen unterstützt großzügig externe Weiterbildungen und bevorzugt bei Kaderpositionen die Besetzung aus unseren eigenen Reihen, sofern möglich.

Attraktive Sonderkonditionen.

Wir gewähren Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Ersatzteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen. Zudem bieten wir spezielle Konditionen bei Banken, Krankenversicherungen und Fitness-Centern an.
Wir bieten JobRad an, um alternative Mobilitätskonzepte zu ermöglichen. 
Für die Monteur*innen gibt es den Leistungslohn mit der Chance auf bis zu 30 % Mehrverdienst und für die Verkaufsberater*innen ein sehr attraktives Provisionssystem. 

Kestenholz übernimmt die Führerscheinkosten für Auszubildende und ermöglicht Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und im Verkauf. Des Weiteren sind wir der Tarifgemeinschaft IG Metall Baden-Württemberg angehörig, verfügen über eine betriebliche Altersvorsorge, es gibt 30 Urlaubstage pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Tag Sonderurlaub im Jahr eines runden Geburtstages, ein flexibles Arbeitszeitmodell und es gibt keine festgelegten Betriebsferien.

Attraktive Sonderkonditionen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir geben einen Zuschuss für Hansefit und maxx und legen Wert auf gesundes Arbeiten. Bei uns gibt es einen vergünstigten und bezuschussten Kauf einer Arbeitsplatzbrille, Obstkörbe mit saisonalem Obst und Wasserspender.

Interesse geweckt?

Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung