Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist - Mönchengladbach - Hoya Lens Deutschland GmbH


  • Mönchengladbach, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei Fokus Academics | softgarden View job here Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Vollzeit ...


  • Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d), der sich für die Herausforderung unserer dynamischen Organisation begeistern kann.Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Recruiting-Prozesse, die Vertragsgespräche und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Sie beraten unsere...


  • Mönchengladbach, Deutschland Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine...


  • Mönchengladbach, Deutschland Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Personalsachbearbeiter als Allrounder (m/w/d) Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder...


  • Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Berufliche Herausforderung in einer dynamischen UmgebungWir suchen zur Unterstützung unserer Personalabteilung einen HR-Generalisten (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Als Personalverwalter sind Sie verantwortlich für die Gesamtaufgabenvielfalt der Personaladministration, einschließlich...

HR Generalist

vor 3 Monaten


Mönchengladbach, Deutschland Hoya Lens Deutschland GmbH Vollzeit

Werde Teil der Hoya-Family Wir suchen einen engagierten HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) für unser dynamisches Team. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.

 


Unsere Benefits:
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Attraktives CAFETERIA-Modell zur flexiblen Gestaltung deiner Benefits
  • Exklusiver Brillenglas-Eigenbedarf für Familie & Freunde
  • Attraktive Rabatte auf Corporate Benefits bei namhaften Partnern
  • 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogenen Sonderurlaub
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur
Deine Aufgaben:
  • Kompetente Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Verantwortung für das operative Personalmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt
  • Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
  • Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
  • Die Weiterbildung und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden vorantreiben und zur Identifizierung von Talenten beitragen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Resource Management, Personalmanagement, Business Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der operativen Personalarbeit
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
  • Empathisches, authentisches und verbindliches Auftreten
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit ziel- und lösungsorientiertem Denken und Handeln
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

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