Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unsere Personalabteilung sucht SieArbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey Start: sobald Sie bereit sind | Teil- oder Vollzeit (25 - 38,5 Std/Wo)Starten Sie in einem jungen und dynamischen Team als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und in einem Team arbeiten möchten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtigIhre Aufgaben: Personaladministration: Sie übernehmen die Abwicklung aller einstellungsrelevanten Formalitäten und bearbeiten personaladministrative Vorgänge laufender Beschäftigungsverhältnisse. Ihre Präzision und Aufmerksamkeit für Details tragen maßgeblich zur Effizienz unseres Teams bei. Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen. Ihre Fachkenntnisse und Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellen sicher, dass alle Verträge unseren hohen Standards entsprechen. Berater für Führungskräfte: Sie bieten fundierte Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ihre Expertise ist ein Schlüsselelement für die erfolgreiche Führung und Entwicklung unseres Personals. Ihr Profil: Qualifizierte Fachkraft: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau / Fachwirt*in für Personalmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss. Erfahrener Personalprofi: Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zeichnet Sie aus. Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Belastbarkeit, zudem Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben. Arbeits-/Tarifrecht: Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bestenfalls im Tarifvertragsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-Länder/TV-Ärzte MB). Der sichere Umgang mit dem MS-Office Paket rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen. Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf. Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen. Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 8 bis 9b, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung. Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen. Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik. Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik. Ihre Bewerbung:Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4319 bis zum 27.11.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen:Julia FranzAbteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung06731/50-2302Jana WonnemannGesamtabteilungsleitung Personal06731/50-1233