Verantwortliche Elektrofachkraft

Eine Aufgabe die begeistert: Leitung: Du übernimmst die fachliche Leitung eines elektrotechnischen Betriebs oder Betriebsteils.Sicherheit: Du stellst sicher, dass alle Anforderungen aus VDE 1000-10, VDE 0105-100, der Arbeitssicherheitsverordnung und dem Arbeitsschutzgesetz eingehalten werden.Verantwortung: Du trägst die Unternehmerpflichten für elektrotechnische Anforderungen – dazu gehören Organisations-, Fürsorge-, Auswahl- und Kontrollpflichten.Vertragsmanagement: Du arbeitest aktiv an der Erstellung, Aktualisierung und Anpassung von Vertragsunterlagen für Montage- und Sperrleistungen bei EGS (E.ON) mit.Standards: Du gestaltest Konzernstandards und Regelwerke auf Basis gesetzlicher Vorgaben und Rahmenbedingungen.Überwachung: Du kontrollierst Vertragsfirmen und deren Subunternehmen für Montage- und Sperrleistungen in der Sparte Strom.Audits: Du planst, führst durch und wirkst bei HSE-Audits mit, um die E.ON-Sicherheitsstandards und -vorgaben bei EGS und Partnerfirmen sicherzustellen.Ein Background der überzeugt: Ausbildung & Erfahrung: Du bist Elektromeister, -Techniker oder -Ingenieur mit gültigem TREI-Zertifikat oder Handwerksmeister und bringst langjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Elektrotechnik mit – idealerweise im Bereich Metering.Zusatzqualifikation: Du hast die Zusatzqualifikation oder den Nachweis als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10.Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise in leitender Funktion.Vorschriften: Du kennst die relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, DGUV, BetrSichV) und setzt sie sicher um.Systeme: Du arbeitest souverän mit MS Office und idealerweise auch mit BIM und MS Project.Mobilität: Du bist mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B.Persönliche Stärken: Du führst Teams mit Kompetenz und Motivation, bist kundenorientiert und arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung. Ein Umfeld, das begeistertWir-GefühlWir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf AugenhöhePersönliche Entfaltung und WeiterentwicklungWir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreibenWork-Life-BalanceDu kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.Finanzielle SicherheitDu bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige GruppenunfallversicherungHast du noch Fragen?Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Katja Haumer ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als Verantwortliche Elektrofachkraft / Technischer Betriebsleiter (m/w/d) (ID 241090 ).Was du sonst noch wissen solltest:Standort: Fürstenwalde, Hamburg, Rendsburg Beschäftigungsart: Unbefristet Abteilung: MS-Y Funktionsbereich: Arbeitssicherheit- u. Gesundheitsschutz; Assetmanagement; Audit/Revision; Beratung; Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; Compliance/Recht/Datenschutz; Controlling; Gewerbliche Fachkräfte; Metering; Qualitätsmanagement; Technisch; Technischer Service; Unternehmensverantwortung; Verteilnetz Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: VollzeitStartzeitpunkt: ab sofort/01.01.2026Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Wir sind ein Top-ArbeitgeberÜberzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.