Gruppenleitung IT-Management

Gruppenleitung IT-Management (m/w/d) Du bist ein Organisationstalent mit technischem Know‑how und hast Lust, die tägliche IT‑Arbeit einer regionalen Sparkasse mitzugestalten? In der Gruppenleitung IT‑Management übernimmst Du die operative Verantwortung, förderst das Potenzial Deiner Kolleg:innen und setzt gemeinsam mit der Finanz‑Informatik wichtige Infrastrukturprojekte um. Wenn Du mit Deinem agilen Führungsansatz und Deinem Blick für digitale Prozesse das Team nach vorne bringst, dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle. Dein neues Wirkungsfeld: Du steuerst den IT‑Bereich operativ und stellst einen reibungslosen Service und Support sowie das Benutzer‑ und Berechtigungs‑Management sicher. Die IT‑Strategie setzt du konsequent um und treibst die strategische Infrastrukturplanung voran. Als Ansprechpartner:in für die Finanz‑Informatik und externe IT‑Dienstleister vertrittst du die Sparkasse. Du organisierst und verantwortest die operative Informationssicherheit und das Drittparteienmanagement. Durch die konsequente Sicherstellung regulatorischer und datenschutzrechtlicher Vorgaben sorgst du dafür, dass alle IT‑Prozesse den aufsichtsrechtlichen Anforderungen entsprechen. Als starke Führungskraft, Mentor:in und Entwickler:in gibst du deinem Team Orientierung, Feedback, erkennst Entwicklungspotenzial und förderst dies gezielt. Deine Stärken: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem hast du langjährige, fachspezifische Berufserfahrung im IT‑Umfeld einer Sparkasse oder der Finanz‑Informatik und verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen. Durch deine mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT‑Position bist du mit den Anforderungen einer Führungsrolle bestens vertraut. Du setzt deine fundierten Kenntnisse aus den Bereichen IT‑Betriebs‑Management, Benutzer‑u. Berechtigungsmanagement, Budget‑ und Kostenkontrolle sowie deine Erfahrungen im IT-Notfallmanagement gezielt ein. Die regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben des Finanzsektors integrierst du sicher in deine tägliche Arbeit. Werteorientierte Führung nach dem Leitbild der Sparkasse zeichnet dich aus. Veränderungskompetenz und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab. Deine Benefits: Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können. Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden. Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter. Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz‑Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet. Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium‑Girokonto – da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. Deine Ansprechpartner: Fachbereich: Lutz SchachtAbteilungsdirektor Vertriebs- und Vorstandsstab04821-604 1311 Personalabteilung: Lisa StiefReferentin Recruiting & Employer Branding04821-604 1211 Weitere Anmerkungen: Bewerbungsgespräche finden nach individueller Abstimmung statt. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.