Praktikant*in Personalplanung und

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.Stellennummer: MER0003UZWIn HRxD möchten wir die Zukunft und Transformation des Unternehmens aktiv gestalten und mit einer innovativen und zukunftsweisenden HR-Arbeit die Erreichung der unternehmerischen Ziele unterstützen. Im Team HR Planning & Data Analytics MO / MO Querschnitte gestaltest du gemeinsam mit hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung der Personalplanungsprozesse für Mercedes-Benz Operations. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des HR KPI Dashboards unter Nutzung innovativer IT-Tools zur automatisierten Datenaufbereitung und Visualisierung (z. B. mit Hilfe von PowerBI und KNIME) Erstellung von Szenarien bzw. Situationsanalysen zu personalplanerischen Themenstellungen sowie Ausführung von Adhoc- und Sonderauswertungen Operative Unterstützung im Tagesgeschäft der Team-Kollegen*innen, u.a. Erstellung der monatlichen Reports, Analyse und Aufbereitung spezifischer Kennzahlen Gestaltung moderner und ansprechender Management-Präsentationen in PowerPoint Kreatives Mitgestalten von Standards und Optimierungen der Personalplanungs- und Reportingprozesse in der Mercedes-Benz Group Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint und PowerBI) Selbstständigkeit, Engagement, analytisches Verständnis, Kreativität, Eigeninitiative, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).Essens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angeboteJBGL1_DE