Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegefachkraft Neonatalpflege - Gütersloh - avanti GmbH

Pflegefachkraft Neonatalpflege (m/w/d) – Hightech. Herz. Hoffnung.Einsatzort:GüterslohArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit Hightech trifft Herz – starte deine Karriere in der Neonatalpflege.Wir platzieren Neonatalpflege-Profis in Gütersloh und Umgebung: von NICU-Teams großer Kliniken bis zu Frühgeborenen-Überwachung in Schwerpunktzentren – mit individuellem Support und Perspektive. Was du mitbringen solltest:Abschluss in Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und KinderkrankenpflegeNeonatologie- oder IntensivpflegezertifikatErfahrung mit FrühgeborenenversorgungEinfühlungsvermögen und KrisenmanagementKooperations- und KommunikationsfähigkeitDeine Benefits & Extras:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)  Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)   Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter  Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte  Unbefristeter Arbeitsvertrag  Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)  Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte  Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)  Zentraler und erfahrener Ansprechpartner  Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweitWo du tätig bist:KinderintensivstationenNeonatologie-AbteilungenPerinatalzentrenPädiatrische OP-BereicheFrühgeborenenstationenSichere dir deinen Platz in der Hightech-Pflege für Frühgeborene – jetzt bei avantiHinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbHNiederlassung BielefeldTeam RecruitingNeustädter Straße 2933602 BielefeldTelefon:     0521-999 885 77 E-Mail:      bewerbung.bielefeld@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobsAbteilungen:Medizin / PflegeTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung