Landschaftsplaner*in oder Landschaftsökolog*in

Landschaftsplaner*in oder Landschaftsökolog*in (m/w/d) Ausschreibungsnummer 62-107/25 Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum 01.01.2026, befristet eine*n In Zeiten wachsender Wohnbaulandentwicklung gewinnen Freiflächen und natürliche Ressourcen stetig an Bedeutung. Unser Ziel: Die Sicherung hoher ökologischer Standards im Rahmen der gesamtstädtischen Entwicklung. Aus diesem Grund suchen wir engagierte Verstärkung für unsere Fachstelle „Freiraumplanung und Umweltprüfung“. Hier erwartet Sie ein vielfältiger Arbeitsbereich, in dem Sie aktiv an der Gestaltung einer ökologischen und lebenswerten Stadt mitwirken können. Die Befristung erfolgt vor dem Hintergrund einer Elternzeitvertretung bzw. Arbeitszeitreduzierung zunächst bis zum 31.12.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 12 Stunden und kann bis 31.04.2026 auf 30 Stunden aufgestockt werden. Planen Sie die Wiederaufnahme der beruflichen Tätigkeit oder möchten Sie begleitend zum Masterstudiengang erste Berufserfahrung sammeln? Dafür bieten wir einen guten Einstieg Ihre Aufgabenschwerpunkte Im Zuge städtischer Bauleitpläne erstellen Sie Fachbeiträge zur Eingriffsregelung. Im Themenkomplex "Eingriff und Ausgleich" entwickeln Sie landschaftspflegerische Konzepte und planen Ausgleichsmaßnahmen für die Leistungsphase 1-5 HOAI. Sie sind für die Fortschreibung des städtischen Kompensationsflächenkatasters einschließlich der Herstellungs- und Pflegekontrollen zuständig. Zu stadtinternen und externen Planungsvorhaben verfassen Sie Stellungnahmen, darüber hinaus betreuen Sie Planungs- bzw. Gutachterbüros. Um die Themengebiete noch besser kennenzulernen, können Sie uns auch persönlich kontaktieren – melden Sie sich dazu gern bei Christoph Kuttenkeuler, der die Fachstelle 'Freiraumplanung und Umweltprüfung' leitet (0251 492 6744, kuttenkeuler@stadt-muenster.de). Ihr Profil Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem können Sie zur Wahrnehmung von Außendienstterminen einen Führerschein der Klasse B nachweisen. Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 28.02.2026 erfüllen werden. Ihre Kompetenzen Vorteilhaft sind Berufserfahrung in der Abwicklung der Eingriffsregelung und Kenntnisse in der Erstellung von Umweltberichten. Fachliche und rechtliche Grundlagen, insbesondere im Umwelt-, Bau- und Planungsrecht sowie der HOAI handhaben Sie sicher. Zudem bringen Sie gute Kenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) mit. In Ihrer Arbeit kommt Ihnen Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Eigeninitiative und Ihr Verhandlungsgeschick zu Gute. Unser Angebot Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das bedeutet je nach Berufserfahrung 1.397,79 € - 1.893,72€ brutto (12 Wochenstunden) bzw. 3.494,26€ - 4.734,00€ brutto (30 Wochenstunden). Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit positiver Arbeitsatmosphäre und strukturierter Einarbeitung. Die modernen Büroräume befinden sich zentral gelegen in der attraktiven Hafengegend Münsters. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office ermöglichen wir Ihnen zeitliche und örtliche Flexibilität. Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV. Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile. Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Borgmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 87, E-Mail: BorgmannL(at)stadt-muenster.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.