Ausbildung zum Elektroniker

vor 1 Woche


Herford, Deutschland ECKELMANN FCS GmbH Vollzeit

Ihre Bewerbung

Der Ausbildungsbeginn ist grundsaetzlich der 1. August eines Jahres. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis Ende November des jeweiligen Vorjahres mit folgenden Unterlagen:

  • Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
  • die letzten 2 Schulzeugnisse
  • Beurteilungen aus ggf. absolvierten Praktika

Unser Bewerbungsverfahren

Ausgewaehlte Bewerber:innen werden zu unserem Einstellungstest eingeladen, der sich mit folgenden Bereichen auseinandersetzt:

  • Faehigkeiten insbesondere im mathematischen Bereich
  • Raeumliches Vorstellungsvermoegen
  • manuelles Geschick

Danach erfolgt mit den ausgewaehlten Bewerbern:innen ein Vorstellungsgespraech. Am besten koennen wir uns kennen lernen, wenn nicht nur wir unsere Fragen an Sie richten, sondern auch Sie uns Ihre Fragen stellen. Gerne bieten wir auch einen kleinen Firmenrundgang an.

Ausbildungsverlauf

Die 3 jaehrige Ausbildung erfolgt im Wesentlichen in unserem Unternehmen in Herford. Sie werden im 1. und 2. Ausbildungsjahr in den Bereichen Mechanik, Kabelfertigung, Fertigung und Schaltschrankbau ausgebildet.

Mechanik: Da wir Wert auf Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung legen, haben wir eine Kooperation mit der Firma Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho. Dort erlernen Sie sechs Wochen lang mechanische Grundfertigkeiten.

Kabelfertigung: Da die verschiedenen Leitungen/Kabel ein fester Bestandteil unser Antriebsloesung sind, sind Fachkenntnisse ueber das Loeten und das serienmaessige Fertigen von Leitungen sehr wichtig.

Fertigung: Hier wird Ihnen das fachgerechte Zusammenbauen und Ueberpruefen von Betriebsmitteln vermittelt. Zudem werden Sie den Aufbau der von uns entwickelten Antriebsregler und IndustriePCs kennenlernen.

Schaltschrankbau: Ihre mechanischen Faehigkeiten koennen Sie hier unter Beweis stellen. Sie erlernen Kernkompetenzen wie das Lesen von Schaltplaenen sowie das Verdrahten und Zusammenbauen der Schaltschraenke. Die Funktion der einzelnen Bauteile wird Ihnen praktisch vermittelt. Ebenso das Testen und die Inbetriebnahme der Schaltschraenke gehoert zur Ausbildung.

Zur Vorbereitung auf die Zwischenpruefung wird Ihnen eine festgelegte Zeit zur Verfuegung gestellt. Hierbei steht Ihnen jederzeit ein Ausbilder zur Seite. Die Ergebnisse der Zwischenpruefung gehen zu 40 % in Ihre Abschlusspruefungsnote ein. Im 3. und 4. Ausbildungsjahr lernen Sie das selbststaendige Arbeiten in den einzelnen Abteilungen. Sie festigen und erweitern Ihre bisherigen Kenntnisse/Faehigkeiten.

Prueffeld: Sie werden in unserem Prueffeld den Umgang mit Messgeraeten weiter vertiefen und selbstaendig Reparaturen und Fehlersuchen durchfuehren. Dabei lernen Sie die Funktion der Antriebsregler und Motoren kennen.

Hardwareentwicklung: Im Bereich der HardwareEntwicklung werden Sie eigene Projekte planen und realisieren. Hierbei koennen Sie auf Ihre Fachkenntnisse zurueckgreifen und die Funktion diverser elektronischen Bauteile mithilfe von Datenblaettern analysieren. Das Thema EMV (elektromagnetische Vertraeglichkeit) wird Ihnen praxisnah erklaert.

Maschinenbau: Als zusaetzliche ausserbetriebliche Ausbildung haben wir eine Kooperation mit MINDA Industrieanlagen GmbH in Minden. Hier werden Sie sechs Wochen lang im Bereich Maschinenbau Maschinen mit der Antriebstechnik ausruesten und aufbauen.

Ausserdem werden Sie durch unseren Ausbilder so auf Ihre Abschlusspruefung vorbereitet, dass Sie mit gesundem Engagement einen sehr guten Abschluss erlangen koennen. Zusaetzlich stehen Ihnen unsere Facharbeiter und Ingenieure gern fuer konkrete Fragen zur Verfuegung.

Wenn die Ausbildung sowohl im schulischen als auch im innerbetrieblichen Bereich sehr gut verlaeuft, pruefen wir auf Ihren Wunsch, ob eine Verkuerzung der Ausbildung ermoeglicht werden kann.

Schulische Ausbildung:

  • berufsbegleitend
  • AugustGrieseBerufskolleg in Loehne
  • schulbegleitender Unterricht im Betrieb

Nach dem Berufsabschluss

Grundsaetzlich bilden wir mit dem Ziel aus, Ihnen im Anschluss an die erfolgreiche Ausbildung ein festes Arbeitsverhaeltnis anbieten zu koennen. Natuerlich muessen wir von Ihren Faehigkeiten ueberzeugt sein und ueber eine geeignete freie Stelle verfuegen. Sind beide Voraussetzungen gegeben, erhalten Sie einen Arbeitsplatz, den Sie hinsichtlich der Anforderungen und Rahmenbedingungen bestens einschaetzen koennen.



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