Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Exzellente Krankenversorgung braucht überdurchschnittliche IT, werden Sie ein Teil des Teams

Das Servicecenter IT am Klinikum Stuttgart betreut über 700 Anwendungen verteilt auf zwei Rechenzentren.

Für den Bereich SAP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anwendungsbetreuer/in SAP FI/CO in R3 bzw. zukünftig S/4HANA.

• Betreuung und Second Level Support unserer bestehenden SAP ERP 6.0 FI/CO und zukünftigen S/4HANA Installation
  
  
• Aufnahme und Analyse der Anforderungen aus dem Fachbereich Finanzen und Controlling
  
  
• Optimierung der Prozesse und Usability im Umfeld Finanzen und Controlling
  
  
• Sie übernehmen eigenverantwortlich Einzelaufgaben und SAP-Teilprojekte und setzten diese um
  
  
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister
  
  
• Organisation und Leitung von SAP-Anwenderschulungen und SAP-Tests
  
  
• Teil des Projektteams zur Implementierung von S4/HANA

Wir erwarten:

• Idealerweise bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  
  
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereiche Fachinformatik und Erfahrung in SAP FI/CO Modulen.

• Fundiertes Technologie-Know-how mit Fokus auf SAP FI/CO
  
  
• Anwendungserfahrung in weiteren SAP-ERP-Modulen
  
  
• Idealerweise haben Sie die Transformation auf S4/HANA und das SAP-Neue Hauptbuch kennen gelernt
  
  

Wir bieten:

· Ein sicherer und dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche

· Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität

· Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen

· Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung

· Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit

· Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.

· Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

· Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc.

· Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant