Leitung (w/m/d) für den zentralen Krankentransportdienst

Leitung (w/m/d) für den zentralen Krankentransportdienst Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche); 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen Befristung: Unbefristet  Einstieg: frühestmöglich Vergütung: EG 11 TV-L Der zentrale Krankentransport ist ein unverzichtbarer Bestandteil des klinischen Gesamtprozesses und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur Versorgungsqualität und Effizienz unseres Klinikbetriebs. Er gewährleistet, dass Patientinnen und Patienten sicher, termingerecht und unterbrechungsfrei zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie zurück auf die Station transportiert werden. Darüber hinaus stellt er den zeitgerechten und strukturierten Transport von Laborproben, Befunden, medizinischem Material und Geräten sicher – und bildet damit eine tragende Säule in der logistischen Wertschöpfungskette der Universitätsklinik. Zur professionellen Steuerung, strategischen Weiterentwicklung und nachhaltigen Qualitätsoptimierung dieses zentralen Servicebereichs suchen wir eine Leitung (m/w/d) Krankentransport, die mit Führungskompetenz, organisatorischem Weitblick und Gestaltungsfreude die Zukunft des Bereichs aktiv mitprägt. Ihre Aufgaben Im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung tragen Sie maßgebliche Verantwortung für die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Krankentransports Sicherung eines effizienten, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Ablaufs mit klarem Fokus auf den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie dem zuverlässigen Transport von Material und Proben. Verantwortung für das Projektmanagement im Bereich Krankentransport mit dem Schwerpunkt auf kontinuierliche, kennzahlenbasierte Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Bereiches Schnittstellenmanagement auf klinischer und betrieblicher Ebene Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Gesundheits-, Pflege- oder Logistikmanagement Abgeschlossene Ausbildung im Pflege oder Rettungsdienst (z. B. Pflegefachperson, Notfallsanitäter/-in) Erfahrung in der Steuerung komplexer logistischer Abläufe im klinischen Kontext Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalsteuerung Kenntnisse im Projektmanagement und Qualitätsmanagement Kenntnisse der MS-Office Programme Qualitäts- und Kostenbewußtsein Sicheres und freundliches Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität und Kreativität sowie analytisches Denken Wir bieten… Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub/Jahr  Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)  Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro   Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns