HR Manager

Über das Unternehmen
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen, das in einem dynamischen Pharmamarkt der Größte unter den Kleinen ist. Wir beliefern Apotheker und Großhändler mit zertifizierten Arzneimitteln aus ganz Europa und machen durch die jährlichen Einsparungen im Gesundheitssystem Qualität bezahlbar.
Personalreferent (m/w/d) führt das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeiten für die Bereiche Personalrecrutierung, -verwaltung und -entwicklung durch. Dafür suchen wir SieWas bieten wir Ihnen?

• Wachsendes mittelständisches Unternehmen in einem interessanten dynamischen Pharmaumfeld
• Ihre Fähigkeiten täglich in einem hoch professionellen Arbeitsumfeld mit teamorientierten Expert:innen weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Die Atmosphäre in einem historischen Industriegebäude zu erleben
• Unser Gleitzeitmodell ermöglicht ein flexibles Arbeiten
• Wir feiern unsere Erfolge und unsere Mitarbeiter:innen auf unseren Company Events
• Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, Hansefit (bundesweites Firmenfitness), Kaffee- und Wasserflatrate

Was erwartet Sie?

• Sie optimieren und implementieren HR-Prozesse und erstellen entsprechende Richtlinien
• Sie führen das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeiten für die Bereiche Personalrecrutierung, Personalverwaltung und Personalentwicklung durch
• Sie arbeiten aktiv mit dem Betriebsrat zusammen
• Sie erstellen unterschiedliche Reports
• Sie sind die Ausbildungsleitung für unsere Auszubildende
• Sie begleiten Prüfungen (Finanzamt, SV)
• Sie bereiten Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und unterstützen in der Zeiterfassung

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt Personal
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie haben Engagement sowie selbstständige, an betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten orientierte Arbeitsweise
• Sie haben ein souveränes Auftreten, Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office

Unser Jobangebot HR Manager (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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