Servicetechniker Elektrik

Bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH planen, entwickeln und erstellen mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hemer und Krefeld Walz- und Bandanlagen für die Metallindustrie, Ofenanlagen zur Erwärmung und Wärmebehandlung sowie Industriebrenner, Beheizungssysteme, Feuerfest-Produkte und Isoliersysteme im Bereich der Thermoprozesstechnik. Mit dem Namen ANDRITZ Metals Germany verbinden unsere weltweiten Kunden einen leistungsstarken Partner, der für modernste Technik, Innovation und Qualität steht.

Hauptaufgaben

• Technische Auftragsabwicklung für den elektrotechnischen Umfang von Serviceprojekten
• Interne und externe Koordination des Auftrages im Elektrobereich sowie enge Abstimmung mit den Elektrolieferanten, Kunden und Projektleitern
• Festlegung und Erstellung von Elektrokonstruktionen
• Erstellung von Motoren- und Komponentenlisten und von elektromechanischen Funktionsbeschreibungen
• Selbstständige Durchführung von Serviceeinsätzen bei unseren Kunden
• Feststellung und Analyse von technischen Problemen sowie Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
• Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene, elektrotechnische Berufsausbildung idealerweise in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Elektrotechniker oder zum Industriemeister Elektrotechnik bzw. Mechatronik
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinensteuerungen und im Umgang mit Visualisierungsystemen, Kenntnisse in den Softwareanwendungen SIMATIC Step 7 / TIA-Portal, WinCC, ibaPDA sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse über Standardhydraulik, Proportionaltechnik sowie Stetighydraulik
• Kenntnisse im Umgang mit modularen Antriebssystemen
• Gute Microsoft Office Kenntnisse
• Selbstständige, teamorientierte, verantwortungsvolle sowie systematische und prozessorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem Gespür für pragmatische Lösungen
• Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
• Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 35 % pro Jahr, davon ca. BRD 70 %, EU 20 %, sonst. 10 %)

Unser Angebot

• Ganzheitliche und eigen­verantwort­liche Aufgaben­stellungen in einem zukunfts­orientierten Unternehmen
• Zahlung einer Vergütung, die Ihre verant­wortungs­vollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kennt­nisse entsprechend würdigt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeit­modelle
• Homeoffice
• Sehr gute Anbindung an den öffent­lichen Nahverkehr
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.