Praktikum im Bereich HR
vor 4 Wochen
Werde Teil des globalen Marktführers
Praktikum im Bereich HR / Administrative Personal- und Organisationsentwicklung
mit Start ab sofort an unserem Standort Gräfelfing bei München
Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Und Du kannst unseren Wandel mitgestalten Um genau diese Vision – Design a Smoke-Free Future – zu verwirklichen, suchen wir passionierte, experimentierfreudige und neugierige Pioniere (m/w/d), die auch gut um die Ecke denken können.
Du willst mit uns Teil dieser revolutionären Veränderung werden? Dann bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum im Bereich Talent and Organizational Development (T&OD) bei uns am Standort München-Gräfelfing
Aufgaben
Du unterstützt uns bei der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten der Personalentwicklung und des Talentmanagements und bist für das Teilnehmer- und Trainermanagement (z. B. Beantwortung von Fragen zu Seminaren) zuständig:
- Unterstützung in der Seminar- und Schulungsorganisation: Deine Tätigkeit umfasst dabei die Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft von der Weiterbildungsbedarfserfassung bis zur Organisation und Umsetzung daraus resultierender Schulungsmaßnahmen und Workshops
- Nachbereitung sowie Evaluation von Weiterbildungsveranstaltungen und Erstellen von Auswertungen und Reports
- Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Recherchen insbesondere zu den Themen Lernen und Entwickeln im digitalen Umfeld
- Eigenverantwortliche Projektarbeit (z. B. Trendthemen)
- Unterstützung und Vorbereitung von interner Kommunikation zu Weiterbildungsangeboten (Personalentwicklungsangebot)
- Administrative Arbeit im operativen Tagesgeschäft
Anforderungen
- Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
- Erste Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Praxisprojekte) im Personalbereich wünschenswert
- Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Motivation und Teamspirit
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere PowerPoint und Excel, gerne auch weitere IT-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und starke Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung und mobiles Arbeiten, auch deutschlandweit.
- Du brauchst einen Tapetenwechsel? Im Rahmen Deines Praktikums hast Du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Du hast hohe Ansprüche an Dich selbst? Bei uns hast Du eine steile Lernkurve, welche durch einen individuellen Ausbildungsplan, regelmäßiges Feedback und einen „Buddy“ begleitet wird.
- Gelebte Transformation gefällig? Eine fördernde Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Dich inspiriert stehen bei uns nicht nur auf einer PowerPoint-Folie sondern sind gelebter Alltag.
- Verschiedene Trainings und Schulungen sowie verschiedene Corporate Benefits wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Kantine.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung als Praktikant*in von 1.950,- € pro Monat für 37,5 Std. in der Woche.
Kontakt
Deine Bewerbung:
Überzeugt? Dann geht es so weiter: Bewirb Dich jetzt online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen, erhälst Du eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch.
Gestalte Deine Zukunft mit uns und #MAKEHISTORY.
Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.
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