Project Manager Billing
vor 1 Monat
#Billing #Requierements #StakeholderManagement
Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende 2026
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen
Als Epic Owner – Billing (m/w/d) Processes übernimmst du eigenverantwortlich die Abstimmung von Anforderungen mit den Product Ownern und Fachbereichsvertretern. Du organisierst Working Sessions zur Detailausarbeitung und trägst von Blueprinting bis Testing die End-to-End Verantwortung für die Entwicklung unserer Billing-Systeme. Deine Rolle erfordert kreative Gestaltung von User Stories, Akzeptanzkriterien und Test-Cases sowie die Optimierung von Schnittstellen, um eine reibungslose Auslieferung von Artefakten sicherzustellen. Dein Beitrag in der Koordination von Abhängigkeiten und die Leitung von Launch Readiness Tests werden entscheidend für den Erfolg unseres Endkunden-Billing Systems sein.
Was dich erwartet
- #Requierements: Du übernimmst eigenverantwortlich die Abstimmung von Anforderungen und Business Requirements mit dem Product Owner und den Fachbereichsvertretern, Fokus dabei sind unsere Endkunden Billing-Prozesse
- #WorkingSessions: Du organisierst Working Sessions mit Business-Analysten, Subject Matter Experts, Architekten und anderen Beteiligten zur Detaillierung und Ausarbeitung von Anforderungen – speziell im Kontext unserer Endkunden Billing-Landschaft
- #Responsibility: Vom Blueprinting bis zum Testing trägst du die umfassende End-to-End Verantwortung für Features und sorgst für die reibungslose Weiterentwicklung unseres Billing-Systems
- #Koordination: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und Test-Cases und stimmst diese mit den relevanten Schnittstellen ab, ziel dabei ist die Optimierung unserer Billing-Systeme
- #Delivery: Systematisch managest du Abhängigkeiten zwischen Features und Epics und trägst die Verantwortung für die gelieferten Artefakte
- #TestManagement: Du organisierst und koordinierst Launch Readiness Tests bewertest diese und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im #Endkunden-Billing
- Detaillierte Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrung als #Projekt Manager, #Product Owner oder #Epic Owner vorzugsweise im Bereich Endkunden-Billing
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Endkunden-Billing Anforderungen und Prozesse machen dich zu einem Experten für effiziente #Abrechnungsprozesse
- Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von #Workshops, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein talentiertes #Stakeholdermanagement gehören zu deinen Stärken
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von User Stories, Akzeptanzkriterien und Test-Cases
Was wir dir bieten
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.
Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".
Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits.
Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.
Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest
Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).
Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.
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