Asset Manager Energienetze

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Asset Manager Energienetze (m/w/d) .

Deine Aufgabe

Du bist als Asset Manager verantwortlich für den weiteren Aufbau des zentralen Asset Managements für das Strom- und Gasnetz. Dies beinhaltet unseren Anlagenbewirtschaftungsprozess über alle unsere physischen Betriebsmittel hinweg. Wichtig sind dafür einheitliche und transparente Entscheidungskriterien über die Budgetbereitstellung und die Durchführung von Maßnahmen im Netzbau und in der Instandhaltung. Dein Beitrag zu diesen Aufgaben ist die Organisation und Koordination der HanseWerk-bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus technischen und kaufmännischen Bereichen.
Deine Aufgabe erstreckt sich über diverse Ausgangs- und Risikoanalysen über Fachstrategien bis hin zur Priorisierung von Maßnahmen. Dabei arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit allen betroffenen und inhaltlich verantwortlichen Fachabteilungen.
Daneben gestaltest du die Dokumentationsanforderungen im Asset Management mit.
Du bereitest die ISO-Zertifizierung (ISO 55001) eines chancen- und risikobasierten Asset Managements vor und führst die geplante Zertifizierung im Rahmen eines Projektes mitverantwortlich durch.
Im Rahmen der Einführung erarbeitest du gemeinsam mit deinen Kollegen aus der Portfoliosteuerung die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares.
Du inspirierst in deiner Rolle alle Beteiligten, ein chancen- und risikobasiertes Steuerungsmodell umzusetzen. Du bewertest und erarbeitest die Inhalte immer wieder neu anhand der Ziele und sich verändernden Rahmenbedingungen.
Du beherrschst die Anforderungen an eine datenbasierte Herangehensweise.
Du verfügst bestenfalls über Erfahrungen im Umgang mit den ISO-Normen 55000/1/2.
Deine Aufgaben willst du selbstständig und eigenverantwortlich entwickeln und umsetzen. Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln und das Projekt.
Ein gemeinsames Gesamtergebnis steht für dich im Vordergrund. Zudem hast du einen hohen Qualitätsanspruch.
Deine Zusammenarbeit mit Kollegen zeichnet sich dadurch aus, dass diese dir und deinen Kollegen Freude bereitet.
Du gehst offen auf andere Menschen zu, begegnest diesen auf Augenhöhe und stellst die Bedeutung deiner Anliegen nicht über die deiner Kollegen.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Kim Hülsen gerne per Telefon . Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 11.07.2024.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

So geht es weiter

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (11.07.2024) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.

Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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