Sachbearbeitung Straßenverkehr

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen

Für unsere Abteilung Straßenverkehr im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Straßenverkehr / Sondernutzungen (m, w, d)

Die Abteilung Straßenverkehr, die mit der Umsetzung der Straßenverkehrsordnung betraut ist, sucht Verstärkung, um die Sicherheit und Ordnung in der Stadt Ludwigsburg weiterhin gewährleisten zu können. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 27.08.2025 befristet zu besetzen ist. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet.
Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung vorwiegend von sondernutzungsrechtlichen Belangen insbesondere Um- und Durchsetzung von Regelungen der Satzung über Sondernutzungen an öffentlichen Straßen gemäß den Richtlinien der Stadt Ludwigsburg
Erledigung von Anfragen aus der Bürgerschaft, Beseitigung von Mängeln aus der »Mängelmelder-App« und Fertigung von Stellungnahmen
Bearbeitung von Anträgen für Werbe- und Informationsveranstaltungen, für Plakatierungen sowie für Außenbewirtschaftung und Warenauslagen
Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare, verwaltungsnahe Ausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Vorkenntnisse in der StVO sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick
Freundliches und höfliches Auftreten auch in Konfliktsituationen
Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Selbstständigkeit, Flexibilität und einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Produkten setzen wir voraus
Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Je nach Eignung und Qualifikation eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD

  Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Richard Schlichczin, Telefon , weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung ( Kennziffer bis spätestens 06.10.2024 . Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
  
  Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
  
  Online bewerben