Senior Technician

The evolution of technology across the security and identity markets is both deep and never-ending. This is why Linxens ceaselessly invents new technical solutions and has a continuous-improvement program in place at all levels of the company Working for Linxens means having the chance to be a part of this innovation At Linxens, our employees’ know-how is what makes it possible for us to continually reinvent ourselves as a company and satisfy our customers’ needs. This means that our customers, in turn, can continue to move forward and evolve in their respective business domains, now and in the future. And this is why we invest so much energy in helping our employees hone and expand their skills Working for Linxens means investing in your future Our growth is creating great opportunities Here is a description of the role we are opening: Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung der Wartungsarbeiten für Maschinen, Anlagen und Medien
• Unterstützung des Technologen, Produktion bei Anlagenumrüstungen
• Zusammenarbeit mit Drittfirmen und Unterstützung des Bereiches Facility Management
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Optimierung der Anlagen
• Gewissenhafte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt und Energie
• Erstellung technischer Dokumentation und Aktualisierung dieser
• Unterstützung bei der Einführung neuer Anlagen und Prozesse (Installation neuer Anlagen und ggfls. Schulung der Operator)

Profil:

• Berufsausbildung in technischer Fachrichtung oder äquivalente Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Bereich Wartung & Instandhaltung
• Analytische & logische Denkweise, technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (mindestens 2 Schichten + Rufbereitschaft)
• Technisches Englisch, gut in Wort und Schrift

If you like having an impact on wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us LINXENS is an equal-opportunity employer that strictly prohibits unlawful or unethical discrimination. Moreover, as part of our CSR Vitality program, we have committed to recruit, hire, train, compensate, and promote without regard to an individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, mental/physical disability, marital status, or any other characteristic protected by law.

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