Leitung HR

vor 3 Wochen

Germany Michael Page Germany Vollzeit

In dieser spannenden Funktion als Leitung HR (m/w/d) führen Sie ein Team von 4 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die operative und strategische Personalarbeit am Standort. Hierzu stehen Sie im Austausch mit dem lokalen Management vor Ort, sowie mit dem Group Management im Headquarter in Italien.

Kundendetails

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit rund 80 Jahren Bestehen, das europaweit führend ist in der Produktion und Vermarktung von Handwerksartikeln. Mit 10 Produktionsstätten in Europa und ca. 1300 Mitarbeitern ist die Unternehmensgruppe zu einem starken Partner für Handel, Industrie und Handwerk geworden.

Stellenbeschreibung

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit
  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams mit 2 Vollzeit- und 2 Teilzeitkräften
  • Talent Management und Talent Development
  • Beratung und Unterstützung des lokalen Managements in HR relevanten Themen vor Ort
  • Abstimmung und Umsetzung von Projekten mit dem Group Management/ HQ Italien
  • Steuerung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Steuerung des Bewerbermanagements
  • Mitwirkung bei strukturellen Veränderungen und Verbesserungen
  • Verwaltung der Lohn- und Gehaltsstrukturen, einschließlich Abfindungen
  • Personalplanung, einschließlich Kosten- und Budgetkontrolle

Profil

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich HR, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet, als Leitung HR, Teamlead HR, HR Manager oder auch (Sr.) HRBP mit Führungserfahrung
  • Führungserfahrung im HR erwünscht
  • Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
  • Sehr gute People Management Skills
  • Empathie und Überzeugungskraft, Teambuilding Kompetenz und Teamplayer Mindset
  • Gute Business Partner Qualitäten auf allen Ebenen, von der GF bis zum Produktionsmitarbeiter
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ADP und Zeus/Isgus-Kenntnisse wäre von Vorteil, aber kein Must

Das Angebot

  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld
  • 80 jährige Historie in stabiler Unternehmensgruppe
  • Verantwortung für den Deutschen Standort mit Anbindung an die Group in Italien
  • Marktgerechte Vergütung im Bereich von € 100.000,- bis 120.000,- per anno
  • Anbindung an das lokale Management und die Group
  • Spannendes und herausforderndes Wirkungsfeld
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Anbindung an die Geschäftsleitung
  • Umfassende Corporate Benefits

  • Leiter HR Management Entgeltabrechnung

    vor 2 Wochen

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    Als Head of Corporate Human Resources bilden Sie mit Ihrem Team die Schnittstelle zwischen allen Ebenen der Belegschaft unserer deutschen Standorte, deren Leitungen und dem Managing Board:Gesamtverantwortung und inhaltliche Koordination des gesamten Personalmanagements an allen deutschen Standorten der Leschaco GruppeDazu gehören Mitarbeitergewinnung,...

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    Wir suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter und bilden auch Nachwuchskräfte aus. Hallo, wir sind VAPS, der marktführende Full-Service-Anbieter von IT-Dienstleistungen für VW- und Audi-Partner. Egal, ob im Norden, Osten, Süden oder Westen: an unseren 7 deutschlandweiten Standorten legen sich rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Zeug, um...

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    vor 3 Wochen

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    Key Account Manager:in Development (m/w/d)Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!JobRad ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen,...