Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition

vor 1 Woche


Frankfurt am Main, Deutschland HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG Teilzeit
Über uns

Die HomeServe ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich, mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 600 Mitarbeitenden die Chance, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, während man auf die Stabilität eines etablierten Global Players baut.

Unser Ziel ist es, das Handwerk durch innovative Lösungen zu stärken und klimaneutrale Heizmöglichkeiten für Häuser und Wohnungen zu schaffen, unterstützt durch moderne digitale Marketinginstrumente und Effizienzsteigerung durch Standardisierung. Klimaschutz, Nachhaltigkeit und State of the Art Vermarktung für ein modernes Handwerk – Du kannst mitwirken.

Lust auf Nr. 1 – das ist unser Antrieb Wir sind stolz darauf, die Nase technisch vorn zu haben. Mit unserem Megaanspruch sind wir voll dabei, für Kund/innen und Kolleg/innen. Deine zukünftige Rolle

Ready, dein geballtes Wissen aus dem Studium bei uns einzusetzen? Als Werkstudent/in im Bereich Talent Acquisition kannst du den Arbeitsmarkt mit deinen Kenntnissen voranbringen. Mit deiner Hilfe können wir Großes in der Welt der Talent Acquisition bewirken. Bist Du bereit, Dein Talent mit uns zu teilen und gemeinsam mit uns auf Mission zu gehen?

  • Du unterstützt uns entlang des Recruitingprozesses z.B. bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Pflege des Bewerbendenmanagementsystems oder Bewerbendenkorrespondenzen.
  • Operative Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen für unsere Betriebe z.B. Offline- und Online-Marketing, Recruiting-Events, Social Media u.v.m.
  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die Du selbständig bearbeitest.

    Dein Profil

    Du hast die Gabe selbst die verborgensten Talente zu finden und diese richtig einzusetzen. Du bist nicht nur Teil des Teams, sondern ein aufstrebender Talent-Jongleur, der bereit ist, die Bühne zu betreten. Du hast Lust im Bereich Talent Acquisition voll mit anzupacken, dann ist dieses genau Dein Profil:

    • Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie- oder Sozialwissenschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und hast mindestens das dritte Fachsemester abgeschlossen oder Ähnliches.
    • Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Bereich Human Resources mit.
    • Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
    • Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Selbständigkeit aus. Als Werkstudent/in bist Du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei Deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit.

      Das bekommst Du

      Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Gemeinsam grillen wir Ideen, lachen bis die Tränen kommen und haben Spaß bei jeder Aufgabe. Turbulente Zeiten? Ja haben wir, aber Hand in Hand als großes Team- schaffen wir alles. Bei HomeServe geht es darum, unsere Handwerksbetriebe zur Nummer 1 zu machen. Und das ist selbstverständlich für uns:

    • Leistungsgerechte und faire Bezahlung
  • Flache Hierarchien
Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen Jährliches Gesundheitsbudget Corporate Benefits Hochwertige Office-Ausstattung

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

 Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints. Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt.
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns

Zu Deiner Stelle

Arbeitsbeginn: ab sofort Hamburger Allee 14 60486 Frankfurt am Main

Dein persönlicher Ansprechpartner

Jennifer Linke & Katrin Fischer

Datenschutz

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.



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    Zur Unterstützung unseres Talent Acquisition Teams suchen wir Dich ab sofort als Studentische Aushilfe/ Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition. Hierfür stehst Du uns 20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien gern bis zu 40 Stunden pro Woche zur Verfügung.Wir binden Dich in alle Aufgabenstellungen unseres Bereiches ein:Du unterstützt uns...


  • Frankfurt am Main, Deutschland SSP Deutschland GmbH Vollzeit

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    Überblick: Wir sind eine international agierende Partnerschaft, die sich durch eine pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, die aus verschiedenen Sektoren, einschließlich der Industrie, des Handels und des öffentlichen Sektors stammen. Position: Zur Verstärkung...


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    Überblick: Wir sind eine international agierende Partnerschaft, die sich durch eine pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Mandanten aus verschiedenen Sektoren zu übertreffen, indem wir erstklassige Beratung und Rechtsdienstleistungen anbieten. Position: Zur Verstärkung unseres Teams in...


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    Ihre Aufgaben als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)Fühlst du dich angesprochen, wenn du täglich neue Herausforderungen suchst und die Motivation besitzt, die ideale Verbindung zwischen Talenten und Unternehmen herzustellen? Bist du jemand, der proaktiv handelt, ergebnisorientiert denkt und sich nicht mit einem "Nein" zufrieden gibt? Dann könnte...