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Head of Corporate Messages

vor 1 Monat

Düsseldorf, Deutschland Uniper Vollzeit

 Unser External Communication Team in Düsseldorf sucht Dich 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

 

Deine Aufgaben

 

  • Pressesprecher/in national und international für Themen mit strategischer Relevanz; Fokus auf die Themen unseres CEO Ressorts
  • Organisation und Bereitstellung zentraler Dokumente für den Gesamtbereich CCGR zur Sicherstellung des „One-Voice“-Prinzips
  • Steuerung der Kommunikationsaktivitäten und Sprecherfunktion Erneuerbaren Energien
  • Ganzheitliche Positionierung des Uniper Chief Executive Officers (CEO) sowie weiterer Manager des CEO-Ressorts gemäß Kommunikationsstrategie
  • Erstellen von Pressemitteilungen, Reden, Q&A-Dokumenten sowie Beantwortung von Presseanfragen als direkter Ansprechpartner für Tages- und Fachmedien
  • Konzeption, Durchführung und Leitung von Presseterminen sowie Koordination und enge Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen und Uniper-Einheiten
  • Ganzheitliche kommunikative Planung und Begleitung von strategisch relevanten Themen sowie Erarbeitung von integrierten Kommunikationsplänen in enger Abstimmung mit dem CEO sowie den relevanten Ressort-Bereichen und Projektverantwortlichen
  • Zusammenarbeit mit relevanten Verbänden und Stakeholdern
  • Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Anspruchsgruppen
  • Mitarbeit in Projekten zur Erarbeitung von kommunikativen Schwerpunkten zur zukunftsorientierten Positionierung des Unternehmens
  • Storytelling
  • Krisenkommunikation/ Teilnahme in den relevanten Krisenmanagement-Teams in Verantwortung für die externe Kommunikation ggf. verbunden mit Bereitschaftszeiten
  • Fachliche Steuerung der Pressearbeit einzelner internationaler Einheiten von Uniper
  • Monitoring der Medienberichterstattung im In- und Ausland
  • Eigenständige Budgetplanung
  • Als Leiter/-in eines kleinen Teams von Kommunikations-Fachleuten berichtest Du an den Leiter der externen Kommunikation und Konzernpressesprecher im Bereich CCGR
 

  

Dein Profil


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen PR, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Pressesprecher/in und/oder -referent oder als Redakteur, vorzugsweise im Energiesektor oder in verwandten Branchen im internationalen und börsennotierten Kontext
  • Besondere Begabung, komplexe Zusammenhänge und Inhalte zu erkennen, kommunikativ zu bewerten und adäquat wiederzugeben
  • Breites Netzwerk zu Journalisten mit Schwerpunkt auf Wirtschaft und Energie
  • Hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch als Muttersprache; Englisch hervorragend, andere Fremdsprachen willkommen)
  • Fähigkeit, schnell breite Kenntnisse über die Geschäftstätigkeiten von Uniper und der Energiebranche zu erlangen
  • Ausgeprägte interkulturelle Fähigkeiten, Teamgeist, Humor und Empathie 
  • Eigeninitiative und Freude am Teilen von Informationen und Knowhow
  • Sicheres und glaubwürdiges Auftreten
  • Erste Erfahrung in Teamführung sowie Projekt-Management wünschenswert
  • Reisetätigkeit und zeitliche Flexibilität
  • Interesse an neuen Entwicklungen, Menschen und politischen Zusammenhängen
 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.   Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:   Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden

 

 Stelleninformationen

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag    Arbeitszeit: Full time       

 

 

 

 

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Wir haben weitere aktuelle Stellen in diesem Bereich, die Sie unten finden können

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