Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist - Heilbronn - LBBW
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Vor 5 Tagen
Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics VollzeitÜbernahme von Verantwortung im Recruiting, Vertragsgesprächen und OnboardingAls Personalreferent/HR-Generalist bei Fokus Academics bist du für die Verantwortung im Recruiting, Vertragsgesprächen und Onboarding zuständig. Du wirst dabei die richtigen Kandidaten für die offenen Stellen identifizieren und die Onboarding-Prozesse optimieren.Beratung zu...
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
vor 1 Woche
Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics VollzeitPersonalreferent / HR-Generalist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Firma Fokus Academics.Die Hauptaufgaben umfassen:Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im Employee-LifecycleSteuerung und Optimierung von HR-Prozessen und...
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
vor 2 Wochen
Heilbronn, Deutschland Fokus Academics VollzeitPersonalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei Fokus Academics | softgarden View job here Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Vollzeit ...
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
vor 2 Wochen
Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Firma Fokus Academics. Als Fachkraft für Personalwesen und Recruiting bist du verantwortlich für die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern.Deine Aufgaben:Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu...
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Fachkraft für Personalwesen
vor 3 Wochen
Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Karriere VollzeitÜber unsHAPEKO Deutschland GmbH Karriere ist ein führender Anbieter im Bereich innovativer Verpackungslösungen für verschiedene Branchen, von der Automobilindustrie bis hin zum Maschinenbau.Unser AngebotWir bieten eine Vielzahl von Lösungen für die Optimierung von Transport- und Logistikprozessen an. Unser Fokus liegt auf Nachhaltigkeit und Effizienz,...
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Fachkraft für Personalwesen
vor 3 Wochen
Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Karriere VollzeitÜber unsHAPEKO Deutschland GmbH Karriere ist ein führender Anbieter im Bereich innovativer Verpackungslösungen für verschiedene Branchen, von der Automobilindustrie bis hin zum Maschinenbau.Unser AngebotWir bieten eine Vielzahl von Lösungen für die Optimierung von Transport- und Logistikprozessen an. Unser Fokus liegt auf Nachhaltigkeit und Effizienz,...
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HR Generalist
vor 5 Monaten
Heilbronn, Deutschland Südwestdeutsche Salzwerke AG Vollzeit**Arbeitsbeginn**: ab sofort **Einsatzgebiet**:Heilbronn **Ihr Aufgaben - und Verantwortungsbereich**: - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen - Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive der digitalen Personalaktenführung - Steuerung des...
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HR Generalist
vor 5 Monaten
Heilbronn, Deutschland FERCHAU VollzeitDie besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science. Sie möchten Ihr Potenzial vollständig entfalten können? Wir...
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Heilbronn, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH VollzeitUnser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich innovativer Verpackungslösungen für verschiedene Branchen, von der Automobilindustrie bis hin zum Maschinenbau. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Transport- und Logistikprozessen. Sie fühlen sich im...
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Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland DPD Deutschland GmbH VollzeitAls Personalreferent (m/w/d) bei DPD Deutschland GmbHWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen, der unsere HR-Abteilung bei der Umsetzung von Strategien und Prozessen unterstützt.Aufgaben:Betreuen Sie mehrere Niederlassungen in unserer Region Süd und unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Prozessen.Erstellen Sie...
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Personalreferent (m/w/d)
vor 2 Wochen
Heilbronn, Deutschland DPD Deutschland GmbH VollzeitAls Personalreferent (m/w/d) am Standort Ludwigsburg oder Heilbronn, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus) Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu...
HR Generalist
vor 3 Monaten
HR Generalist (m/w/d) Payroll & Prozesse
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Land: Deutschland (DE)
Funktionsbereich: Personal
Organisationseinheit: HR.Direkt & Support
Vollzeit / Teilzeit: 100
Die richtigen Talente finden, einstellen und binden – das ist das große Ziel des Bereichs Personal. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle ihr Potenzial bestmöglich entfalten können und die richtigen Menschen am richtigen Platz sind. Dazu gehört neben Weiterbildung auch eine positive und offene Unternehmenskultur. Denn der Erfolg der LBBW steht und fällt mit motivierten Menschen. Als strategischer Partner des Managements kümmern wir uns auch um alle personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen. So leisten wir unseren Beitrag zum nachhaltigen Wachstum der LBBW. Und dafür suchen wir Verstärkung. Bist Du bereit für Neues?
Aufgaben
Ambitioniert: Aktiv und eigenverantwortlich steuerst und optimierst Du als HR.Generalist:in interne Personalprojekte -insbesondere unsere HR.Payroll-Prozesse-. Zudem zeichnest Du für die Klärung von Sonderthemen und Audits. Du findest Lösungen, bietest Individualsupport in HR.Themen, kennst Dich in der Lohn- und Sozialversicherungslandschaft aus und bist zentrale/r Ansprechpartner:in in Deinem Verantwortungsbereich.
Vernetzt: In Zusammenarbeit mit den produktverantwortlichen HR.Gehaltsspezialisten optimierst Du unsere HR.Payroll Prozesse, in punkto Prozesseffizienz, Digitalisierung, Innovation und GenKI. Du unterstützt mit Deiner Fachexpertise unsere Einheiten und nutzt digitale Möglichkeiten, um Prozesse kundenfreundlich zu gestalten.
Nachhaltig: Vorbereiten, durchführen, begleiten – die Umsetzung von neuen Gesetzen, Vorgaben und Richtlinien in Bezug auf HR.Gehaltsthemen der LBBW sowie der Konzernunternehmen liegt in Deinen Händen. Du aktualisierst und pflegst unsere abteilungsinternen Arbeitsanweisungen basierend auf den LBBW Prozessmodellen.
Vielfältig: Von der Prüfung und Kontrolle von umzusetzenden tarif- und außertariflichen Gehaltsmaßnahmen bis hin zur Durchführung von fachlichen und technischen Audits sowie Testhandlungen in unserem SAP HCM System gleicht kein Tag dem anderen in unserem HR.Bereich.
Unterstützend: Auch in abteilungsübergreifenden Projekten ist Deine aktive und qualifizierte Mitarbeit sowie Dein Input in Teil- und Projektleitungen gefragt. Du erstellst eigenverantwortlich Entscheidungsvorlagen bzw. Projektunterlagen.
Persönlichkeit
Qualifiziert: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau absolviert und verfügst über eine mehrjährige praktische HR-Erfahrung in den Themen HR.Payroll, Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
Erfahren: Du bringst mehrjährige HR.Erfahrung mit und hast Expertise in der Optimierung, Ausgestaltung und Digitalisierung von HR.Prozessen in den SAP HR.Systemwelt.
Prozessorientiert: Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit, Pragmatismus – Du hast Spaß an der Umsetzung und Implementierung optimaler, digitaler Prozesse im HR.Bereich und an Aufgabenstellungen, die kundenindividuelle Lösungen erforderlich machen.
Aufgeschlossen: Selbstständig, analytisch, ausdrucksstark, offen, lernfreudig und sicher – Deine Kolleg:innen schätzen Deine kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Deine Ideen etwas Neues zu Schaffen. Du hast Freude am Austausch mit anderen und bist gerne Teil eines starken Teams.