Teilkoordinator (m/w/d) Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer

vor 1 Monat

Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Vollzeit
Teilkoordinator (m/w/d) Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (umA)

In der gfi Regensburg ist ab sofort die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (UMA) in Teilzeit (32 Stunden) mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Neumarkt in der Oberpfalz
  • 15.04.2024
Aufgabengebiet
  • Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
    - Teiletatplanung
    - Kunden- und Teilnehmergewinnung
    - Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
    - Öffentlichkeitsarbeit
    - Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
  • Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Jahresgesprächen
  • Umsetzung des Führungsverständnisses
  • Pflege von Kontakten zu Auftraggebern, Kunden, kooperierenden Institutionen sowie anderen Fachstellen
  • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
  Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Bachelor, Diplom) oder vergleichbarer anerkannter pädagogischer Abschluss
  • Hohe Empathie mit der Zielgruppe
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Koordinations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
  • "Vernetztes" Denken und Arbeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket
  • Führerschein und eigenes Fahrzeug wünschenswert
  Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

 
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Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

Die gfi wurde 2018 bei der Studie "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" in der Branche Sozial- und Gesundheitswesen ausgezeichnet.

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