Einrichtungsleitung (m/w/d) in Tönisvorst
vor 3 Wochen
für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst
Standort: Tönisvorst
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: E15 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 30.05.2024
Referenzcode: Einrichtungsleitung Tönisvorst
Das sind Ihre Aufgaben
Als kreative Leitungskraft führen und leiten Sie unseren Standort Tönisvorst innerhalb der LVR-Jugendhilfe Rheinland. Hierbei tragen Sie die fachliche Verantwortung und sind zuständig für die wirtschaftliche Steuerung und die Belegungsplanung der Einrichtung. Sie sind Impulsgeber für die konzeptionelle Ausgestaltung des Standortes und entwickeln neue Maßnahmen innerhalb der strategischen Planung der LVR-Jugendhilfe Rheinland. Ihnen obliegt das Personalmanagement sowie die Dienst- und Fachaufsicht der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden. Im Rahmen der Mitarbeitendenführung beraten und leiten Sie Ihre pädagogischen Leitungskräfte. Sie vertreten die LVR-Jugendhilfe Rheinland nach innen und außen und sind Ansprechperson für Jugendämter und weitere wichtige Kooperationspartner. Als Teamplayer arbeiten Sie an der Gesamtstrategie im Leitungskreis der LVR-Jugendhilfe Rheinland mit.
Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeit
Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Sicherer Arbeitsplatz
Vielfältiges Aufgabengebiet
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Freier Eintritt in die LVR-Museen
Jahressonderzahlung zu Weihnachten
Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
Rabattaktionen für Mitarbeitende
Tarifliche Bezahlung (TVöD)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit
Notwendige Voraussetzungen f端r die Stelle der Einrichtungsleitung bringen Sie mit, wenn Sie nach einem abge足schlossenen Hochschulstudium (Bachelor, Master, Fachhochschul- oder Universit辰tsdiplom) im Studiengang P辰dagogik, Soziale Arbeit, Sozialp辰dagogik, P辰dagogik der fr端hen Kindheit oder Psychologie 端ber eine mehrj辰hrige leitende T辰tigkeit verf端gen. Die Marktmechanismen in der Kinder- und Jugendhilfe sind Ihnen bestens vertraut und Sie weisen fundierte Kenntnisse im Bereich der station辰ren Kinder- und Jugendhilfe nach. Sie haben ein ausgepr辰gtes p辰dagogisches Fachwissen, vielf辰ltige Erfahrungen in der Arbeit mit auff辰lligen Kindern und Jugendlichen sowie weitreichende Kenntnisse im SGB VIII und im Kinderschutz. Neben einem hohen betriebswirtschaftlichen Verst辰ndnis, verf端gen Sie auch 端ber Fachwissen in der Entgeltfinanzierungslogik der station辰ren Hilfen.
Sie sind eine F端hrungspers旦nlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, treten sicher auf und k旦nnen geschickt agieren.
In dieser Position sind Sie ein kreativer Kopf, Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverl辰ssig, ergebnisorientiert und mit einem modernen F端hrungsstil. Eine hohe Einsatz足bereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilit辰t und Team足f辰higkeit sind f端r Sie selbst足verst辰ndlich. Ihre pr辰zise Auf足fassungs足gabe und Ihre Bereit足schaft, sich rasch in wechselnde Themen einzu足arbeiten, runden Ihr Profil ab. Den F端hrer足schein der Klasse B und einen routinierten Umgang mit MS Office setzen wir voraus.
Worauf es uns noch ankommt
Idealerweise verfügen Sie über eine systemtherapeutische Zusatzausbildung. Sie verstehen gruppenspezifische Abläufe und können von einem Netzwerk in der Kinder- und Jugendhilfe profitieren. Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrungen in Verhandlungen mit Jugendämtern.
Sie passen zu uns, wenn
Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland als Eigenbetrieb des Landschaftsverband Rheinland gehört zu den großen Jugendhilfeträgern im Rheinland. Kernbereich ist die stationäre Kinder- und Jugendhilfe, mit einer über 100-jährigen Erfahrung. Unter dem Leitgedanken "Erziehen, Bilden, Gestalten" widmet sich die LVR-Jugendhilfe Rheinland den Kindern, Jugendlichen und deren Familien in besonderen Lebenslagen. Mit einem differenzierten Leistungsangebot, bestehend aus ambulanten, teilstationären, stationären und Ausbildungsmaßnahmen, ist die LVR-Jugendhilfe Rheinland anerkannter Partner für über 100 Jugendämter bundesweit.
Am Standort in Tönisvorst betreuen wir mit 135 Mitarbeitenden in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen ca. 150 Jungen, Mädchen und Jugendliche im Alter von acht bis 20 Jahren. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sind im Rahmen der 19, 27, 34, 35a, 41 SGB VIII untergebracht. Einen weiteren Schwerpunkt bilden unsere Werkstätten zur Ausbildung von Jugendlichen in unterschiedlichen Gewerken.
Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter in der Rubrik "Tönisvorst".
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter .
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Stefan Sudeck-Wehr
Geschäftsführung
stefan.sudeck-wehr(at)lvr.de
Das benötigen wir von Ihnen
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Lebenslauf
Nachweise über den Studienabschluss
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.
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