Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellv. Betreuungsleitung - Möhnesee - Malteser in Deutschland
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Stellv. Betreuungsleitung
vor 2 Monaten
Möhnesee, Deutschland Malteser in Deutschland VollzeitWir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Möhnesee suchen...
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Stellv. Betreuungsleitung
vor 2 Monaten
Möhnesee, Deutschland Malteser Werke VollzeitWas Sie bei uns erwartet: Die Verantwortung für ein interkulturelles Team von etwa 90 Mitarbeitenden Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung Budget- und Rechnungsverantwortung Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen Die Einhaltung...
Stellv. Betreuungsleitung
vor 2 Monaten
Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten.
Für unsere Betreuungseinrichtung in Möhnesee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam.
Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig
Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK / KZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept Regelmäßige Teamtage und Supervision Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise aus dem sozialen Bereich Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen