Regionalleiter Solar Bayern

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

• Operative Steuerung des Tagesgeschäftes der Vertriebsregion im Wachstumsmarkt Solar
• Rekrutierung von Vertriebsmitarbeiter:innen anhand von vorgegebenen Zielen
• Tägliche Koordination und Steuerung der Ressourcen- und Einsatzplanung der eigengeführten Teams in enger Abstimmung mit den Teamleiter:innen und dem Headoffice
• Fachliche und disziplinarische Führung der Außendienstmitarbeiter:innen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Außendienstmitarbeiter:innen
• Planung und Koordination sowie Durchführung sämtlicher Trainingsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Headoffice-Training
• Periodische Durchführung von Meetings mit dem Vertriebsteam

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Regionalleiter:in, idealerweise im B2C Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsregionen und Vertriebsteams
• Expertise und Know-how in der Personalentwicklung und Trainings wünschenswert
• Hands-on Mentalität und Freude am Aufbau von neuen Strukturen
• Pragmatischer Führungsstil als guter Kommunikator und Motivator
• Der Lebensmittelpunkt befindet sich in der Vertriebsregion Bayern

• Dein Start bei Ranger: Strukturierte und ausführliche Einarbeitung
   
• Festanstellung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten
   
• Flexibilität: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
   
• Gehalt: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil
   
• Heimatnaher Außendienst: eigenständige Routenplanung, Firmenwagen inkl. Tankkarte, private Nutzung
   
• Weiterbildung: Kontinuierliche Verkaufstrainings und weitere Weiterbildungsangebote
   
• Benefits: Mitarbeiterrabatte (über Corporate Benefits), exklusive Firmenevents

Ranger International
Frau Jana Hefner
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf