HR Manager

vor 4 Wochen


MainTaunusKreis, Deutschland Michael Page Vollzeit

Firmenprofil

Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und die Zukunft der Personalabteilung eines innovativen Unternehmens mitgestalten? Dann bist du bei meinem Kunden genau richtig Ich suche einen engagierten HR Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und HR-Projekte, der/die mit Leidenschaft und Expertise den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter:innen begleitet und die Weiterentwicklung der HR-Strategien vorantreibt.

Aufgabengebiet

Recruiting-Guru (m/w/d): Gemeinsam mit einem motivierten Team übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Onboarding-Phase neuer Talente.HR-Projektmanager (m/w/d): Du unterstützt bei der Steuerung und Umsetzung spannender HR-Projekte auf nationaler und internationaler Ebene. Dein Blick fürs Detail und deine organisatorischen Fähigkeiten sind dabei von unschätzbarem Wert.Strategische Innovation: Als Impulsgeber:in und Treiber:in entwickelst du gemeinsam mit dem Team innovative HR-Strategien und optimierst bestehende Prozesse, um die Effizienz und die Mitarbeiterzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.Employer Branding Champion (m/w/d): In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltest du aktiv Employer Branding und trägst dazu bei, dass das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber sowohl lokal als auch international wahrgenommen wird.

Anforderungsprofil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position bringst du bereits fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit.Du bist versiert in der Leitung von HR Projekten und besitzt solide Kenntnisse im Arbeitsrecht.Deine IT-Affinität und dein sicherer Umgang mit MS Office sind selbstverständlich.Erfahrung mit HR-Tools ist von Vorteil.Du denkst strategisch und handelst unternehmerisch, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken.Du liebst die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

Als HR Manager (m/w/d) bist Du ein unverzichtbarer Teil eines international erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmens. Du arbeitest eng mit deutschen und internationalen Führungskräften sowie HR-Kolleg:innen zusammen, um die HR-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und zu gestalten.

Was Sie erwartet:

Eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Ihre Innovation und Ihr Engagement wertschätzt.Eine einzigartige Gelegenheit für Ihre berufliche Entwicklung durch verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung.Förderung Ihrer Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld, das unter anderem ein Fitnessstudio und eine Betriebskantine umfasst.Ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert.30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • HR Manager

    vor 2 Wochen


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    vor 2 Wochen


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    vor 1 Stunde


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    vor 2 Wochen


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    vor 3 Wochen


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