ID#: 2454Ihre Mission

• Sie übernehmen die Projektleitung bei Controlling oder bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der globalen KARL STORZ Organisation
• Die Schnittstellenfunktion zwischen Global Finance und Global IT wird von Ihnen übernommen 
• Das Erarbeiten von Meilensteinen und Projektplänen, inkl. Ressourcenplanung, Projektbeantragung, Projektberichten und Entscheidungsvorlagen wird von Ihnen erwartet
• Sie verantworten eine stetige Weiterentwicklung und Professionalisierung der SAP Prozesslandschaft in Bezug auf das Modul SAP FI/CO mit dem Schwerpunkt Controlling
• Die Global Corporate Governance Verantwortung für Controllingprozesse und Stammdaten wird von Ihnen übernommen Ihre Talente
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik 
  • Ein Interesse an IT/Digitalisierung und idealerweise ein Schwerpunkt im Bereich Controlling 
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
  • Sie verfügen über 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP insbesondere SAP FI/CO 
  • Sie haben Interesse daran sich gestalterisch einzubringen und die SAP Controlling Landschaft von KARL STORZ weiterzuentwickeln 
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits
    • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
    • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
    • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
    • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
    • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
    • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
    • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

      Ihre Benefits

      • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
      • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
      • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
      • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
      • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
      • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)