Fachreferent:in / Trainer:in für örtliche Instandhaltungsverfahren
vor 1 Monat
- Du führst Trainings sowie Coachings für das Instandhaltungspersonal durch
- Gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeitest du Lerninhalte und sicherst den Praxistransfer durch umfangreiches Üben an Schulungsanlagen sowie Fahrzeugen
- Du sorgst für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden aus dem Instandhaltungsbereich
- Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen
- Das Beraten des Werkstattleiters, z.B. hinsichtlich notwendiger (Optimierungs-)Maßnahmen auf Basis der im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung gewonnenen Erkenntnisse sowie die Einleitung und Umsetzung dieser Maßnahmen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Zudem wirkst du bei der Optimierung externer Qualifizierungsmaßnahmen mit
- Du gestaltest Arbeitsanweisungen und Regeln zur Fahrzeuginstandhaltung mit
- Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Instandhaltung hinsichtlich aller Instandhaltungsprozesse
Ihr Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder in einem artverwandten Beruf
- Idealerweise hast du bereits über mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung/Instandsetzung von Schienenfahrzeugen sammeln können oder bringst eine Zusatzausbildung mit einem allgemein anerkannten Abschluss (z.B. Meister:in, Techniker:in) mit
- Du bringst ein gutes Wissen im Bereich System Bahn bzw. bist bereit dieses - im Rahmen von betrieblichen Qualifizierungsmaßnahmen in Vorbereitung auf deine neue Rolle - zu erwerben
- Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer:in, Coach, Dozent:in, Pädagog:in oder Ausbilder:in sind von Vorteil - eine fundierte methodisch didaktische Ausbildung erhältst du bei uns
- Du besitzt gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS Office, Outlook, Excel, Word) und hast eine Affinität zu Technik & PC
- Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum
- Lernfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab
Firmenbeschreibung: Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
