Teamleiter Hauptbuchhaltung

Als Teamleiter Hauptbuchhaltung führen und entwickeln Sie ein dreiköpfiges Team und sind verantwortlich für die Erstellung und Prüfung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Sie optimieren buchhalterische Prozesse und fungieren als erster Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

Kundendetails

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personal- und HR-Dienstleistungen in Europa, das sich durch ein breites Portfolio an spezialisierten Marken und Dienstleistungen auszeichnet. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Vermittlung und das Management von Fachkräften in verschiedenen Branchen an.

Stellenbeschreibung

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Director Finance
• Fachverantwortung und Fachkoordination für das zugewiesene Team und alle Themen im Bereich Hauptbuchhaltung
• Koordination von Hauptbuch und Nebenbüchern (Debitoren, Kreditoren) zur Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Tätigung von Buchungen, Prüfung der Abschlüsse des Teams und Abstimmung von Geschäftsvorfällen
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen steuerlichen Meldewesens in enger Zusammenarbeit mit dem Director Group Tax
• Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse und deren Dokumentation, sowie Übernahme von Projekten diesbezüglich
• Mit Ihrer Fachkenntnis sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stellen wie z.B. dem Group Accounting und Group Controlling oder externen Prüfern

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, speziell in der Hauptbuchhaltung
• Abschlusssicher in HGB
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden vorteilhaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Nutzung von SAP
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige, zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse

Das Angebot

• Attraktive Vergütung und Bonusprogramme
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
• Moderne Büroumgebung und neueste Technologien
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Teamevents und Firmenfeiern
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen