Leitung Personalreferat München

vor 4 Wochen


München, Deutschland Diakonie München und Oberbayern – Innere Mission München e.V. - Geschäftsstelle Vollzeit
Leitung Personalreferat München (m/w/d)
  • Vollzeit
  • Landshuter Allee, München, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 19.02.24

Anstellung: Vollzeit
Arbeitsort: München
Voraussetzung: mit Berufserfahrung
Bewerbungsfrist: bis 31.03.2024

Die Diakonie München und Oberbayern und ihre Töchter engagieren sich seit über 130 Jahren für Menschen, die Hilfe brauchen. In allen Situationen des Lebens bieten wir Beratung, Betreuung und tatkräftige Unterstützung an

In der Unternehmensgruppe Diakonie München und Oberbayern - Innere Mission München e.V. sind im Bereich München ca. 3.500 Mitarbeitende in über 120 ambulanten und stationären Diensten in den Arbeitsbereichen Kinder- und Jugendhilfe, Alten- und Gefährdetenhilfe, Sozialpsychiatrie, Migrationsberatung sowie zwei Fachschulen und einem Beschäftigungsbetrieb im Einsatz. Unser Personalreferat befindet sich in zentraler Lage (Nähe S-Bahn Donnersberger Brücke) und bietet unseren Mitarbeitenden und Führungskräften eine umfassende Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten

Die Stelle ist zu besetzen ab dem 01.01.2025 .

Das sind Ihre Aufgaben

Fachliche Verantwortung für alle operativen Themen im Bereich Personal des Bereichs München der Unternehmensgruppe Diakonie München und Oberbayern - Innere Mission München e.V., insbesondere:

  • fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Personalreferats mit Gehaltsabrechnung mit ca. 15 Beschäftigten
  • Gestaltung und Sicherstellung von personalpolitischen Unternehmenszielen einschließlich Planung, Umsetzung und Steuerung der daraus resultierenden Personalprozesse und personalrelevanten Maßnahmen in Abstimmung mit Vorstand und Geschäftsbereichsleitung
  • Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung einheitlicher Personalprozesse und -strukturen mit den operativen Geschäftsbereichen und Körperschaften der Unternehmensgruppe, insbesondere der Diakonie Herzogsägmühle gGmbH
  • Beratung unserer Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Statistiken; Planung und Durchführung der Willkommenstage für neue Mitarbeitende und von zentralen Fortbildungen
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement, v.a. für die Erstellung von Verfahrensanweisungen inkl. des Formularwesens und regelmäßigen Informationen zu personalrelevanten Themen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitervertretungen, operativen Geschäftsbereichen und Körperschaften der Unternehmensgruppe

Ihre Kompetenzen/Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und im Projektmanagement
  • mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in einer Personalabteilung, v. a. in der Beratung von Leitungskräften
  • strategische, problemlösungsorientierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit, Loyalität, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Offenheit und Kreativität sowie proaktives Herangehen an Herausforderungen und Veränderungen
  • soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Mittragen des diakonischen Auftrags

Das bieten wir

  • Verantwortungsvolle Position in einem innovativen, dynamischen gemeinnützigen Sozialunternehmen
  • krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen
  • attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern (AVR-Bayern)
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich drei weitere freie Tage für den Buß- und Bettag, den 24.12. und den 31.12
  • arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse
  • Jahressonderzahlung, Familienbudget, Beihilfeversicherung, Jobticket
  • Vergünstigungen bei verschiedenen externen Partnern und Vergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios in und um München
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • regelmäßige Teamsitzungen und Feedback-Gespräche
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein internationales und diverses Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich über das Online-Formular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen

Wir freuen uns auf Sie

Kontakt

Daniel Löscher, Geschäftsbereichsleiter Personal und Recht, Diakonie München und Oberbayern e. V., Landshuter Allee 40, 80637 München, dloescher@diakonie-muc-obb.de


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