Haustechniker (w/m/d) im technischen Gebäudemanagement in Stuttgart. Job in Stuttgart Leisure Recruiter

vor 1 Monat


Stuttgart, Deutschland Apleona (Gegenbauer) Vollzeit

Unser Geschäftsbereich Facility Management deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Stuttgart um einen Haustechniker (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie
  • Reparaturarbeiten im und am Gebäude
  • Kontrolltätigkeiten und Rundgänge an technischen Anlagen inkl. Mängelmeldungen und Dokumentationen
  • Erfassung von Sperrmüll-Ablagerungen und Vandalismus-Schäden
  • Prüfung der Verschließbarkeit von Haus-, Keller- und Hoftüren
  • Information an den Vermieter/Verwalter bei Handlungsbedarf
  • Ausbesserungs- und Malerarbeiten
  • Entsorgungs- und Transporttätigkeiten
  • Grünanlagenpflege
  • Kundenorientierte Servicebetreuung
  • Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung
Das zeichnet Sie aus
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. im Bereich Elektro / Mechatronik / Anlagenmechanik / HKLS / Trockenbau / Metallbau etc
  • Berufserfahrung als Haustechniker-Allrounder (w/m/d)
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
  • Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
  • Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
  • Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
  • Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
  • Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends
Das sollten Sie noch wissen

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.



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