Trainee HR

vor 2 Wochen

Berlin, Deutschland YoungCapital Vollzeit
Starte mit Jobs als Trainee im HR (m/w/d) in deine Karriere

Starte deine Karriere als Trainee im HR (m/w/d), entdecke die Vielfalt des Personalwesens, werde Teil eines Teams & sammle praktische Erfahrung.


Was du machen wirst:

Du bist bereit, die Theorie des Studiums hinter dir zu lassen und endlich in deine Karriere zu starten? Als Trainee im HR (m/w/d) hast du die aufregende Möglichkeit, in die vielfältige Welt des Human Resources einzutauchen und praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Personalwesens zu sammeln. Dein Aufgabenbereich ist vielseitig und bietet eine spannende Mischung aus administrativen Tätigkeiten, Datenanalyse und zwischenmenschlicher Kommunikation. Hier sind einige Einblicke in den Job als Trainee im HR (m/w/d):

  • Unterstützung des Recruitment-Teams bei der Identifizierung, Auswahl und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen

  • Mitarbeit bei der Koordination von Bewerbungsprozessen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren

  • Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende

  • Beitrag zur Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen, um das Potenzial der Belegschaft zu fördern

  • Kommunikation mit Bewerber:innen, Mitarbeitenden und verschiedenen internen Abteilungen.

  • Verwaltung von HR-Software und Datenbanken zur effizienten Organisation von Informationen.

Um die verschiedenen Aufgaben der HR-Trainee-Stellen (m/w/d) erfolgreich zu meistern, gibt es ein paar wichtige Voraussetzungen, die du erfüllen solltest. Welche das genau sind, erklären wir dir jetzt.:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Fach

  • Interesse am Human Resources (HR)-Bereich und Leidenschaft für das Recruitment

  • Kommunikationsstärke, sowohl schriftlich als auch mündlich

  • Grundlegende IT-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil

  • Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen

Insgesamt bietet der Job als Trainee im HR (m/w/d) eine ausgezeichnete Gelegenheit, in die Welt des Personalwesens einzutauchen, praktische Erfahrung zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln. Du bist interessiert? So geht’s weiter:

 

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Trainee-Jobs zum HR (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Trainee-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.


Was wir bieten:
  • Ein attraktives Trainee HR-Gehalt (m/w/d)
  • Praxiserfahrung im Bereich des Personalwesens
  • Mentoring von erfahrenen HR-Profis
  • Berufliche Entwicklung und Ausbau deiner HR-Fähigkeiten
  • Weiterbildungen und Workshops zu aktuellen HR-Trends
  • Einblick in verschiedene HR-Bereiche für eine vielseitige Erfahrung

Was wir erwarten:
  • Bachelorabschluss oder Master in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Fach
  • Leidenschaft für den HR-Bereich und das Recruitment
  • Empathie im Umgang mit Bewerber:innen und Mitarbeitenden
  • Organisationstalent und Zeitmanagement-Fähigkeiten
  • Grundlegende IT-Kenntnisse, Kenntnisse in HR-Software von Vorteil

Extra Informationen
Ausbildungsniveau: Hochschule/Universität
Standort: Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Arbeitsstunden pro Woche : 30 - 40
Jobart: Trainee
Verantwortlich für: Identifizierung und Auswahl von Kandidat:innen, Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Workshops, Verwaltung von HR-Software und Datenbanken, Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben, Mitarbeit an HR-Projekten und -Initiativen
Veröffentlicht am: 15-05-2024

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