Referent Recht
vor 4 Monaten
Referent Recht / Justiziar (m/w/d)
Schwerpunkt im Arbeits- und Gesellschaftsrecht
Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des weltweit größten Netzwerkes für Humanitäre Hilfe. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Belangen da zu sein, sie zu unterstützen, zu beraten, zu qualifizieren und zu beschäftigen. Ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Sozial- und Erziehungsdienst: das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Arbeit beim Roten Kreuz einzubringen und Menschen im Kreis Borken zu helfen. Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die im Team ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Dabei sind wir Ihnen als Arbeitgeber mit fairen Arbeitszeitmodellen, einem angenehmen Arbeitsklima und vielfältigen Fortbildungsangeboten ein starker Partner. Kreisweit sind aktuell mehr als 1.200 Menschen bei uns beschäftigt.
Als Stabstelle für unsere zentralen Dienste in Borken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und hochmotivierten Referent Recht / Justiziar (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in)Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/in (Bachelor / Master of Laws) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und GesellschaftsrechtIdealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Tarifrechts für den Öffentlichen DienstBerufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmen in rechtlichen AngelegenheitenAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu kommunizierenVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie TeamfähigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseIdentifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Entwicklung unserer Organisation mitzuwirkenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum inklusive Einblicken in vielfältige Themenbereiche der OrganisationEin wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale ArbeitsatmosphäreIndividuelle, fachliche Einarbeitung und BegleitungRegelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen EntwicklungsmöglichkeitEine Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher HierarchieEin moderner Arbeitsplatz mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten und technischen HilfsmittelnFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und BerufEine angemessene Erholung mit 30 Urlaubstagen plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach TvöD VKA, die genauso selbstverständlich ist, wie weitere Zusatzleistungen (z. B. Mitarbeitervorteile im eigenen Café Henry sowie im DRK-Einkaufsportal)Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente als Teil Ihrer späteren Altersvorsorge und einen AG-Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
