Trainee (gn) im Pflegemanagement

Du bist engagiert, neugierig und hast Lust, neue Wege zu gehen? Du möchtest eine Managementkarriere mit sozialer Verantwortung vereinen?

In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst du die Vielfalt einer modernen gemeinnützigen Organisation kennen Wir bereiten dich schrittweise auf eine Führungsposition, perspektivisch als Hausleitung, in einer unserer stationären Altenpflegeeinrichtungen vor. Spannende praktische Einsätze in unseren Einrichtungen, ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm und interessante Projekte sind die Eckpfeiler unseres Traineeprogrammes im Pflegemanagement.

Wir suchen ab sofort motivierte Berufseinsteiger/innen jeweils für folgenden Standort: Duisburg. Aufgaben

• Du lernst die stationäre Altenpflege bei den Maltesern von Grund auf kennen und durchläufst die diversen Abteilungen der Zentrale in Duisburg
• Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich diverse Projekte im Bereich der Altenpflege
• Du unterstützt die Fachbereiche in ihrem Tagesgeschäft
• In deinen praktischen Stationen begleitest du aktiv die Hausleitungen unserer Häuser im Ruhrgebiet Anforderungen
  Das bringst du mit
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master- Studium des Pflegemanagements, der Gesundheitsökonomie oder ein anderer Studiengang mit Bezug zum Gesundheitssektor
  • Praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudierendentätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung
  • Ein hohes Maß an Empathie sowie sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze gepaart mit einer wirtschaftlichen und unternehmerischen Herangehensweise
  • Analytisches Denken, Spaß am Umgang mit Zahlen und ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
  • Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten sowie die Motivation, Themenfelder eigenständig zu identifizieren und proaktiv voranzutreiben
  • Identifikation mit unseren Zielen als katholisch geprägtes Unternehmen Benefits
    Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm
    • Die Möglichkeit, in Deinem Einsatzgebiet schon früh eigenständig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten
    • Ein umfassendes und auf Dein Traineeprogramm zugeschnittenes Seminarangebot an unserer unternehmenseigenen Malteser Akademie mit Seminaren zum Projektmanagement, Führung und vielem mehr
    • Ein Coaching Angebot, das Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung unterstützt
    • Ein*e dezentrale*r sowie ein*e zentrale*r Ansprechpartner*in, die Dir auf Deinem Weg durch das Traineeprogramm mit Rat und Tat zur Seite stehen
    • Attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. 30 Urlaubstage, eine angemessene Vergütung nach AVR-Tarif und eine arbeitgebergeförderte Betriebsrente
    • Die Möglichkeit im Rahmen von Hospitationen, Einblicke in die Wirkungsfelder der Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH zu erhalten und den Arbeitsalltag einer Hausleitung kennenzulernen
    • Ein Traineenetzwerk mit regelmäßigen Netzwerktreffen Bewerbungsprozess
      

      Haben wir dein Interesse geweckt?

      Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular ("Direkt Bewerben").  

      Du hast noch weitere Fragen?

      Kontaktiere uns gerne unter: traineeprogramm@malteser.org