Referent Bildung

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 35.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können

• Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleiterin bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung der bereichsinternen Themen und leiten die Teams in deren Abwesenheit

• Sie widmen sich schwerpunktmäßig der bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung, entwickeln moderne Qualifizierungskonzepte und begleiten deren Umsetzung im Sinne von Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit

• Sie agieren im Qualitätsmanagement und in der Digitalisierung von bereichsinternen Prozessen
  

  Sie passen optimal zur ausgeschriebenen Stelle, wenn Sie Erfahrungen in den Bereichen Aus- und Weiterbildung vor allem in der Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsangeboten und Bildungsprojekten mitbringen. Idealerweise kennen sich im Verwaltungsrecht aus und haben Kenntnisse im Prüfungswesen. Sie haben erste Führungserfahrungen und definieren Ihre Rolle kooperativ und zielorientiert. Sie bringen Erfahrungen aus der konzeptionellen Arbeit in Ihren fachlichen Verantwortungsbereich ein und flankieren dies durch eine digitale und agile Arbeitsweise. Auf den Punkt gebracht:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bildungs- oder Sozialwissenschaft oder in vergleichbaren Studiengängen
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bildungswesen sowie Erfahrungen in anderen Kammern bzw. Verbänden
  • Sie bringen Projektmanagementerfahrung mit, sind überzeugend, kommunikativ, engagiert und zuverlässig und
    
    • Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung
    • attraktive Vergütung und jährliche Entgeltanpassung nach Index
    • 30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Kita-Zuschuss, Jubiläumsprämien
    • Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
    • ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement