Trainer:in für Triebfahrzeugführer:innen
vor 1 Monat
- In deiner Verantwortung liegt die Durchführung fachspezifischer Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen (z.B. theoretischer Unterricht, Praxistraining, usw.) für Triebfahrzeugführer:innen. Dabei bedienst und nutzt du technische Hilfsmittel (Tablet, Fahrzeuge, WBT, Fahrsimulator, Fahrtrainings)
- Gemeinsam mit deinem kollegialen Team arbeitest du an der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen in einem sehr guten Arbeitsklima
- Die vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in der Ausbildungspraxis werden durch dich umgesetzt
- Du führst Erfolgskontrollen durch
- Die fachliche Leitung der auszubildenden Triebfahrzeugführer:innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt-, oder Führungsebene sind dabei selbstverständlich
- Du stellst die Sicherheit und Kundenzufriedenheit in deiner Arbeit eigenverantwortlich sicher
Ihr Profil:
- Du bist ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in der Klassen A und B1 oder B2 und bringst eine uneingeschränkte Tauglichkeit mit
- Du verfügst über sichere Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und im betrieblichen und technischen Regelwerk
- Du bringst ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst begeistern und motivieren
- Du hast Freude daran dich weiter zu entwickeln und hast Interesse an neuen, aktivierenden Lernmethoden und Lernmedien
- Mit den Anwendungen von MS-Office bist du vertraut
- Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit und deine Arbeitsweise ist geprägt von Sicherheitsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit (Firmenreisen begegnest du flexibel, wobei die Wochenenden und Feiertage überwiegend dir gehören)
Firmenbeschreibung: Über uns
Für alle Bereiche bieten wir Qualifizierungen digital, in Präsenz, in Praxistrainings - oder kombiniert an. Für uns ist Lernen eine Entwicklung von Kompetenzen. Bei DB Training steht damit neben der Vermittlung von Wissen vor allem die Befähigung zur Handlungssicherheit im Job und Betrieb im Fokus. Unser Anliegen ist es, unseren Lernenden in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten, damit sie in konkreten Situationen angemessen, richtig und zielführend handeln können.Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
