Mitarbeiter Bibliothek

Bei der Stadt Radeburg ist zum 01.12.2024 eine Stelle als Mitarbeiter Bibliothek (m/w/d) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA), erfolgt in Teilzeit (20 Stunden/Woche) und ist zunächst befristet für 2 Jahre. Die Vergütung der Stelle erfolgt in der Entgeltgruppe 5, bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen.  

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

im Bereich der Bibliothek

• Ausleih- und Informationsdienste
• Rückordnung und Bestandspflege der Medien
• Mitarbeit in der Medienerwerbung, Bearbeitung von Medienzugängen und -abgängen
• allgemeine verwaltungstechnische und organisatorische Arbeiten
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleichwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten.  

Anforderungsprofil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek 
• gute EDV-Kenntnisse (Internet, Office-Programme, digitale Medien); Erfahrungen mit der Bibliothekssoftware „BBCOM Win32“ sind von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Schulenglisch wünschenswert
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichen Alters und Nationalität
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Service- und Kundenorientierung
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• eine zertifizierte Grundausbildung in Erster Hilfe (wünschenswert)

Wenn wir Ihr Interesse an dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 30.08.2024 an die

Stadt Radeburg, Bürgermeisterin, Heinrich-Zille-Straße 6, 01471 Radeburg

oder per E-Mail an rathaus@radeburg.de

Bitte beachten Sie, dass aufgrund IT-sicherheitstechnischer Belange per E-Mail übermittelte Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die mit der Bewerbung verbunden sind, nicht erstattet und Bewerbungsunterlagen nur in einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Anderenfalls werden diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Zudem erklären Sie sich mit Ihrer Bewerbung einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Ritter, Bürgermeisterin