Ständige:r Vertreter:in
vor 2 Monaten
Amt für Bau und Immobilien
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Amt für Bau und Immobilien in Frankfurt
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, dort werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen in der Stadtverwaltung gebündelt.
Im Amt für Bau und Immobilien arbeiten zurzeit rund 700 Mitarbeitende, organisatorisch aufgeteilt in sechs Fachbereiche. Das Amt für Bau und Immobilien ist dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen, zugeordnet. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd.
Wir suchen Sie, damit Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft dazu beitragen, den Herausforderungen u. a. im Schulbau zu begegnen und mit uns Weichen für die Zukunft zu stellen.
Werden Sie Teil des Amtes für Bau und Immobilien und bereichern Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihren Erfahrungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Amt für Bau und Immobilien (Ltd. Magistratsdirektor:in)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD
Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare einschlägige Fachrichtunglangjährige Berufserfahrung im Bereich ImmobilienmanagementFührungskompetenz und langjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Personal- und Führungsverantwortung in großen Organisationseinheiten mit dem Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen, insbesondere im Führen und Motivieren von Mitarbeiter:innenFähigkeit und entsprechende Erfahrung für die Bearbeitung von Themen amtsübergreifender Projektefundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Positionüberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie sicheres und verbindliches AuftretenKooperations- und KommunikationsfähigkeitFähigkeit zum strategischen Denken und Handeln sowie Organisationsfähigkeithohe Verhandlungs- und DurchsetzungsfähigkeitGenderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeldeinen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschlandumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagementsbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung