Mitarbeiter in

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort,

befristet bis zum 31.12.2024 eine n

der Bühnen der Stadt Köln.

Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.

Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.

Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta tten. Die Oper Ko ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko ln-Mu lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.

Sie

Übernehmen Haustechnische Tätigkeiten der Bedienung und Instandhaltung, wie:

• die allgemeine Bedienung der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung
• turnusmäßige Rundgänge zur Kontrolle der technischen Gebäudeausrüstung
• die selbstständige Analyse, Beseitigung und Dokumentation von Störungen der technischen Gebäudeausrüstung
• den Betrieb und die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung

Übernehmen Tätigkeiten in der Gebäudeleittechnik (entsprechende Weiterbildungen werden angeboten) wie:

• die EDV-basierte Bedienung der Gebäudeleittechnik (Mess- und Regeltechnik)
• die Durchführung von Installationsarbeiten und die Einregulierung an haustechnischen Systemen
• die Fehlersuche und Problembeseitigung in der Gebäudeleittechnik

Führen die folgenden handwerklichen Tätigkeiten aus:

• Installations-, Instandhaltungs-, Werkstatt- und Servicearbeiten
• Schönheitsreparaturen
• Wartungsarbeiten an Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung
• Unterstützung bei Umbau- und Instandhaltungsarbeiten der technischen Gebäudeausrüstung
• die Prüfung und die Reparatur von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als:

• Elektroniker in für Energie- und Gebäudetechnik,
• Elektroanlagenmonteur in,
• Elektroniker in Automatisierungstechnik
• Elektroniker in - Gebäude- und Infrastruktursysteme

• Elektroniker in - Gebäudesystemintegration
• Elektroniker in - Automatisierungs- und Systemtechnik
• Mechatroniker in - Kältetechnik
• Mechatroniker in

oder aus einem ähnlichen Berufsfeld mit einer Weiterbildung zur/zum:

• Fachkraft Gebäudetechnik

Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs ist wünschenswert.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie

• sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden), im Zwei-Schicht-Betrieb zu leisten, in der Regel zwischen 06:30 Uhr und 23:00 Uhr
• sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck und Eigenverantwortung)
• sind schwindelfrei
• zeigen eine hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig

• sind flexibel, kommunikationsstark, offen für Neus und zeigen eine fachübergreifende Denkweise
• sind team- und kooperationsfähig
• besitzen handwerkliches Geschick
• sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Standardanwendungen
• verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. Klasse B sowie die persönliche Eignung zum uneingeschränkten Führen von Fahrzeugen der genannten Klassen
• setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.

• die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim, zur Rückkehr in einen Theaterkomplex, nach denkmalgerechter Sanierung, mit neuer technischer Gebäudeausrüstung
• ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten
• die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum

• ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)
• eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• vermögenswirksame Leistungen
• hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.

Die Befristung erfolgt gemäß 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben
Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, Telefon -28338, Mobil .

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1356/23-05-LeBe, bis zum 05.05.2024 an

oder auf dem Postweg an:

Bühnen der Stadt Köln
Abteilung Personalservice
Frau Deutscher
Postfach
50450 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.