Referent:in Vertriebsmanagement Passiv

Als große Sparkassenfamilie mit rund 500 Beschäftigten tragen wir gemeinsam die Verantwortung für unsere wirtschaftlich gut entwickelnde Region: Der Landkreis Tuttlingen wurde von Focus-Money in seinem jährlichen bundesweiten Ranking erneut unter die Top 10 der erfolgreichsten Landkreise eingestuft. Wir sehen den öffentlichen Auftrag als essentiellen Kern unserer Arbeit, die Begleitung und Beratung unserer Kund:innen ist unsere Herzensangelegenheit. 

Die Kreissparkasse Tuttlingen zählt seit Jahren zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg.
 

Unser Vertriebsmanagement als eigenständiger Bereich ist der strategische Dreh- und Angelpunkt für die Ausrichtung aller Vertriebseinheiten. Dort sind Sie nicht nur nah der Geschäftsleitung, sondern dicht am Herzstück unserer Sparkasse – dem Kundengeschäft. Strategische Begleitung, zukunftsweisende Projekte, zielgruppengerechte Maßnahmen und Kampagnen – all das macht diesen Bereich so bedeutsam für das gesamte Haus. Und mittendrin die Funktion des/der Referenten/in Vertriebsmanagement. Wenn Ihr Herz für das Privatkundengeschäft schlägt und Sie große Freude am konzeptionellen und selbstbestimmten Arbeiten haben, sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. 

• Sie betreuen und unterstützen unsere Vertriebseinheiten rund um das Wertpapiergeschäft sowie Passivprodukte.
• Sie beobachten und analysieren die Geschäftsentwicklung, das Wettbewerbsumfeld, die Wertpapiermärkte und das Wertpapier-Produktuniversum im Hinblick auf Vertriebschancen und -risiken. Zudem erstellen Sie entsprechende Präsentationen, Analysen sowie Auswertungen.
• Sie wirken maßgeblich bei der Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Beratungsprozessen sowie Vertriebskampagnen in den Vertriebseinheiten Private Banking und der gehobenen Privatkundenbetreuung mit.
• Sie sind für die Sicherstellung der Erfüllung regulatorischer Anforderungen an das Wertpapiergeschäft inkl. Umsetzungsunterstützung für die Vertriebsmitarbeiter (in Zusammenarbeit mit WP-Compliance und Revision) mitverantwortlich.
• Sie wirken an internen und externen Gremiensitzungen (z. B. Anlageausschuss Kundengeschäft und Projekte) mit und fungieren als Ansprechpartner:in für Verbund- und Vertriebsfragen.
• Sie unterstützen und vertreten im Depot A der Kreissparkasse Tuttlingen. 

Sie zeichnet ein hohes Maß an Lösungs- und Zielorientierung sowie Eigeninitiative aus. Eine zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen.

Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Bankbetriebswirt:in, optimalerweise aus der S-Finanzgruppe, oder eine vergleichbare Qualifikation. Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrungen im Vertriebsmanagement und/oder Vertrieb. Doch auch für talentierte Starter in diesem Bereich sorgen wir für eine maßgeschneiderte Einarbeitung.

• Bei allen Veränderungen in der Finanzbranche: wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familiären und dennoch modernen Unternehmenskultur.
• Für Ihren guten Start erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung machen wir zu unserem gemeinsamen Ziel.
• Sie arbeiten bei uns in einem Arbeitszeitmodell, das Ihnen, angepasst an die Belange Ihres Teams, eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit ermöglicht.
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif der Sparkassen, Entgeltgruppe 09C (je nach Erfahrung und Qualifikation von 56.000 EUR bis 72.000 EUR) .
• Sie haben Anspruch auf 32 Tage Erholungsurlaub.
• Weitere Benefits:
  • Betriebliche Altersversorge
  • Zusatzversorgungskasse - Betriebsrente der Sparkasse
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlung der Sparkassensonderzahlung als leistungsunabhängige Gehälter
  • Übertarifliche leistungsorientierte Vergütung
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit, z.B. von zu Hause aus
  • Im Rahmen von Job-Sharing – eine passende Kombination vorausgesetzt – die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • Am Standort Tuttlingen: Ess-Treff (Betriebsrestaurant), Fahrradstellplätze, betriebsinterne Parkmöglichkeiten
  • Anteilige Kostenübernahme für ÖPNV
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vielfältigen Sportmöglichkeiten durch
    • Betriebssportgemeinschaften
    • eigener Sportraum in Tuttlingen
    • sowie unsere Kooperation mit HanseFit und JobRad

Wir möchten Sie kennenlernen Sie uns auch? – Mit zwei Klicks geht es zu Ihrer Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 19. März 2024