Mitarbeiter Lohn-

2 Standorte und über 100 Jahre Erfahrung. Bei uns wächst man nicht heraus, sondern hinein. Wir haben noch viel vor und suchen spannende Persönlichkeiten für den nächsten Schritt. Unsere Idee: Gehen Sie doch den Weg gemeinsam mit uns weiter und unterstützen Sie unser Team der Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort in Burg als Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/ Woche).

Burger Küchenmöbel ist nicht nur eine Marke, sondern ein Stück Geschichte. Wenn Sie sich vorstellen können, diese mit uns weiter zu gestalten und Teil unserer kitchen family zu werden, dann bewerben Sie sich direkt.

·         Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 680 Mitarbeitende

·         Bescheinigungswesen mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen

·         Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

·         Erstellen von Auswertungen und Berichten

·         Umsetzung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Belange

·         Bearbeitung von Sonderzahlungen

·         Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten

·         Bearbeitung des Bescheinigungswesens

·         Berücksichtigung und Bearbeitung von Lohnpfändungen, BAV, Abtretungen & VWL

·         Pflege des Zeitwirtschaftssystems Interflex

·         Zuarbeit Jahresabschluss und Budgetplanung

·         Unterstützung bei Personalprojekten

·         Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse

·         Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

·         Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht

·         Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel

·         Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig und besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten

·         Sie behalten auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf und unterstützen das Team in administrativen Angelegenheiten

·         Sie haben eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen und freuen sich darauf, ein wertvoller Bestandteil in unserem Team zu werden

Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage und Fitnesszuschuss, bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Mehrwert: Attraktives Vergütungsmodell mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, gute Verkehrsanbindung, Dienstradleasing, Wasserspender zur freien Nutzung, regelmäßige Feedbackgespräche

Perspektive: Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das gleichzeitig Raum zur Mitgestaltung sowie persönlichen Weiterentwicklung bietet, Transparente und offene Gesprächskultur, Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung, wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz

Zukunftsorientiert: modernes Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität

Franziska Wissel