Pflegehelfer stationär

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33859
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner 
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Kunigund, Weinsteigerstraße 7, 83527 Haag

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das Caritas Altenheim St. Kunigund in Haag in Oberbayern, herzlich willkommen. Zentral und doch ruhig gelegen ist unser Haus ein Ort der Kommunikation und der Begegnung und genießt im Umkreis einen exzellenten Ruf. Wir bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für unsere 121 Bewohner und Bewohnerinnen an, neben der vollstationären Pflege ist auch ein temporärer Aufenthalt im Rahmen der Kurzzeit- und Verhinderungspflege möglich. Unser Ziel ist es, zum Wohle unserer Bewohner zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. 
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel ein, um eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten zu gewährleisten. In unseren 3 Wohnbereichen arbeiten Pflegekräfte, Alltagsbegleiter und hauswirtschaftliche MitarbeiterInnen Hand in Hand zusammen. 

Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten

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• die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen
• die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
• die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
• die Zusammenarbeit mit Angehörigen

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• idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
• Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD)  mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Manuela Hausner-Strohmaier:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Manuela Hausner-Strohmaier

Manuela.Hausner-Strohmaier@caritasmuenchen.org

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