Sachbearbeiter:in Bestandsplanmanagement
vor 1 Monat
- Als Sachbearbeiter Bestandsplanmanagement überprüfst du die Bestandsplanunterlagen gegen die Örtlichkeiten/Anlagen im Bereich Oberbau/KIB
- Du führst händische/farbige-Eintragungen in die Bestandsplanunterlagen zur Erfassung von Änderungen in der Örtlichkeit/Anlage gemäß Regelwerk durch
- Prüfung des Planverzeichnisses/Papierpläne am Vorhalteort auf Vorhandensein und Abgleich mit Planverzeichnis in SAP R/3 auf Vollständigkeit. (Bei Bedarf Erstellung) Ebenso Einsortierung der Pläne gem. des Planverzeichnisses
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung ggf. Ergänzung der Metadaten zur Übernahme in das SAP-System
- Austausch von überarbeiteten Bestandsplänen am Vorhalteort (Papierpläne)
- Erfassung von nicht in SAP R/3 vorhandenen (analogen) Plänen ins digitale Archiv
- Auch übernimmst du die Rückmeldung der Prüf- und Inspektionsergebnisse an den Anlagenverantwortlichen
Ihr Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung, z. B. als Bauchtechniker:in oder eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Bau
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse/Erfahrung im Bereich des Oberbaus bzw. konstruktiven Ingenieursbaus
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung aus
- Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicher
- Du hältst dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen
- Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs- sowie Leistungsbereitschaft
- Regelmäßige Dienstreisen siehst du als Bereicherung
- Gültiger Führerschein Klasse B
Firmenbeschreibung: Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
