Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Bereichsleiters Recht - Magdeburg - High-Tech Park Sachsen-Anhalt GmbH

In den Gemarkungen Magdeburg und Sülzetal entsteht gegenwärtig ein moderner, zukunftsweisender High-Tech Park mit überregionaler Ausstrahlung. Er wird aus dem Ankerinvestor Intel und zahlreichen Zulieferern, Dienstleistern, der Halbleiterbranche sowie zuzurechnenden Industrie- und Gewerbeunternehmen bestehen.

Dies wird die größte Firmenansiedlung in den letzten Jahrzehnten in Deutschland. Das Vorhaben hat eine hohe bundesweite, landesweite sowie regionale Bedeutung.

Das Land Sachsen-Anhalt hat zur Planung, Koordinierung, Entwicklung sowie zum Betreiben und zur Investorenbetreuung die High-Tech Park Sachsen-Anhalt GmbH gegründet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Magdeburg einen

Bereichsleiter Recht (m/w/d).

• rechtliche Beratung der Geschäftsführung und Geschäftsbereichen, selbstständige Informationssicherung
• Vertretung der Gesellschaft vor Gerichten und anderen internen und externen Gremien in den zugeordneten Verantwortungsbereichen
• Unterstützung der Geschäftsführung sowie aller anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten
• Organisation aller zur Durchführung einer ordnungsgemäßen und unternehmenseinheitlichen Bearbeitung der rechtlichen Sachverhalte und erforderlichen Maßnahmen
• Abstimmung mit externen Stellen und Behörden
  
  • abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Rechtsanwaltskanzlei
  • sehr gutes verbales und schriftliches Kommunikationsvermögen
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz
  • selbstständige engagierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
    
    • ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
    • eine langfristige Perspektive, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag, bedarfsgerechte Weiterbildungen, eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle