Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Amt 41 - Sozial- und Versorgungsamt - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als

Sozialpädagoge/-in im Teilhabemanagement (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Im Sachgebiet Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe sind ca. 15 Mitarbeitende für die Beratung, Bedarfsermittlung und -überprüfung sowie Durchführung von Gesamt- und Teilhabekonferenzen nach SGB XI zuständig. Das Sachgebiet Teilhabemanagement besteht aus pädagogischen Fachkräften und ist in zwei Teams untergliedert. Die Gesamtverantwortung trägt die Sachgebietsleitung. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den Leistungskoordinator/innen des Sachgebiets Eingliederungshilfe, welches für die leistungsrechtliche Prüfung und Hilfegewährung zuständig ist.

IHRE AUFGABEN

• Sie beraten Menschen mit einer wesentlichen geistigen, körperlichen und seelischen Behinderung, deren Angehörige sowie gesetzliche Betreuer/innen
• Sie ermitteln den individuellen Bedarf nach ICF, halten diesen im BEI_BW fest und gestalten die Hilfe für Menschen mit Behinderung unter pädagogischen Aspekten aus
• Sie organisieren, moderieren und führen eigenverantwortlich Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen
• Sie steuern die fortlaufende Hilfeplanung, überprüfen die Erreichung von Zielen sowie die Wirksamkeit von Leistungen
• Sie arbeiten eng mit den Leistungskoordinatoren auf dem Sachgebiet Eingliederungshilfe zusammen
• Sie kooperieren mit anderen Partnern im Rahmen der Hilfeplanung (Arbeitsagentur, Jugendamt, Beratungsdienste der Träger der freien Wohlfahrtspflege, Werkstatträte etc.)

IHR PROFIL

• Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen
• Sie sind teamfähig und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten
• Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Sie verfügen über gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
• Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit zeichnen Sie aus
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW

UNSER ANGEBOT

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD SuE.
• Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
• Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
• Verpflegungszuschuss für die Kantine
• Corporate Benefits
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 22. September 2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Sarah Kollmar (Tel.: ) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Rohde (Tel.: ) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

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