Disponent:in Instandhaltung
vor 2 Monaten
- Du stellst die optimale Ressourcenplanung sowie die wirtschaftliche und termingerechte Disposition von Arbeitsaufträgen und den Instandhaltungsteams sicher
- Deine Planung führst du mitarbeiterbezogen und tagesscharf auf Wochenbasis durch und behältst den effizienten Einsatz der vorhandenen Ressourcen (Personal, Fahrzeuge usw.) in Zusammenarbeit mit den anderen Disponent:innen im Blick
- Bei Abweichungen von der Planung leitest du bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein
- Du erstellst die Monatsplanung (Dienstplan) unter Berücksichtigung von Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter, Arbeitszeitgesetzen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
- Die Durchführung des Auftragscontrollings, Kennzahlenreportings sowie wöchentliche Durchsprachen mit Bezirksleitern, Teamleitern und dem Leiter der Feinplanung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Ihr Profil:
- Du hast einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, IHK-Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen im Bereich der Disposition/Feinplanung mit
- Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen, weswegen ein Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein in deiner Arbeitsweise stark integriert ist
- Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du problemlos umgehen. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Du bist ein:e Lösungsfinder:in, arbeitest selbstständig sowie strukturiert und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
Firmenbeschreibung: Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
