Junior HR-Generalist

vor 4 Wochen


Berlin, Deutschland YoungCapital Vollzeit
Tolle Aufgaben & Gehalt: Junior HR-Generalist (m/w/d)

Starte deine Karriere als Junior HR-Generalist (m/w/d) und gestalte das Personalmanagement – hier findest du alles über Gehalt und Aufgaben heraus.


Was du machen wirst:

Du bist ein HR-Profi und möchtest in einem dynamischen Unternehmen durchstarten? Als Junior HR-Generalist (m/w/d) wirst du Teil eines motivierten Teams und unterstützt bei vielfältigen HR-Aufgaben. Entwickle dein Know-how im Personalwesen, lerne die gesamte Bandbreite des HR-Managements kennen und gestalte aktiv die Mitarbeiterbetreuung mit. Damit du nicht den Überblick verlierst, haben wir dir eine Übersicht zu den Aufgaben eines Junior HR-Generalist (m/w/d) erstellt:

  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen

  • Mitwirkung bei der Personalentwicklung, Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen

  • Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende

  • Unterstützung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen wie Vertragsänderungen oder Kündigungen

  • Mitarbeit bei HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse

Spannend, nicht wahr? Diese Voraussetzungen bringst du für einen Junior HR-Generalist-Job (m/w/d) idealerweise mit: In deiner Position überzeugst du mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrung im Personalmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in ähnlicher Fachrichtung sind ideal. Du solltest Freude am wertschätzenden Umgang mit deiner Kollegenschaft haben. Erfahre im nächsten Abschnitt, welches attraktive Gehalt als Junior HR-Generalist (m/w/d) auf dich wartet.

Wenn es um das Gehalt bei Junior HR-Generalist-Jobs (m/w/d) geht, haben wir gute Nachrichten für dich. Natürlich können regionale Unterschiede, das Unternehmen und die Berufserfahrung zu Abweichungen führen. Als Einstiegsposition ist der Verdienst in der Regel niedriger als der eines erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d). Aber keine Sorge, mit der Zeit und entsprechender Expertise kannst du dein Einkommen steigern. Der HR-Bereich bietet langfristig viel Potenzial für Karrierewachstum und eine attraktive Vergütung.

Wir haben dich von den Junior HR-Generalist-Jobs (m/w/d) überzeugt? Finde in der nachfolgenden Grafik heraus, wie es für dich weitergeht:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior HR-Generalist-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.


Was wir bieten:
  • Praktische Erfahrung: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich und erweitere dein Know-how in einem führenden Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine faire Vergütung, die deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
  • Mentorship: Du wirst von erfahrenen HR-Profis betreut und erhältst Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Teamarbeit und Networking: Arbeite in einem dynamischen Team, knüpfe wertvolle Kontakte und lerne von HR-Profis.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Die Junior HR-Generalist-Jobs (m/w/d) bieten flexible Arbeitsmodelle, um die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben zu unterstützen.

Was wir erwarten:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Grundlegende Kenntnisse im HR-Bereich und Interesse an HR-Trends und -Themen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Extra Informationen
Ausbildungsniveau: Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität
Standort: Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Arbeitsstunden pro Woche : 30 - 40
Jobart: Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle
Verantwortlich für: Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Erstellung von Stellenanzeigen, Mitwirkung bei der Personalentwicklung, Mitarbeit bei HR-Projekten, Betreuung der Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende
Veröffentlicht am: 23-04-2024

  • Berlin, Deutschland HighCoordination GmbH Vollzeit

    **For more than 18 years companies of all sizes rely on HICO's management and IT consulting to solve relevant BI, planning and digitalization challenges - efficient, modern and reliable.**: **Workload: 50-100%** **Location: Singen am Hohentwiel**: Companies of all sizes successfully rely on HICO’s Management and IT consulting to solve relevant BI, planning...

  • Junior HR Generalist

    Vor 4 Tagen


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    **Anstellung bei unserem Kundenunternehmen** Job-ID: 16063 Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein überregional tätiges Personenbeförderungsunternehmen - einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Berlin. Das Unternehmen ist mit seinem Portfolio und einer Mitarbeiterzahl von über 400 einer der größten privaten...


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  • Berlin, Deutschland Clariness GmbH Vollzeit

    Clariness sucht einen (Junior) HR Coordinator / Peresonalsachbearbeitung (w/m/d) in Berlin oder Hamburg \- Vollzeit; unbefristet - Du hast Leidenschaft für HR und People - Themen? Lust in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und möchtest dich weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres 4-köpfigen People Teams und lass uns zusammen die nächsten Schritte...


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    **Unser Auftraggeber** - ist die internationale Service Gesellschaft eines der weltweit führenden Konzerne der Chemiebranche. Es erwartet Sie ein junges und wachsendes Unternehmen im Zentrum von Berlin. Zur weiteren Unterstützung des dynamischen und internationalen Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Personalsachbearbeiter...


  • Berlin, Deutschland HR Universal GmbH Vollzeit

    **Unser Auftraggeber** - ist Teil eines der weltweit führenden Konzerne in der Chemieindustrie. Es erwartet Sie ein wachsendes Unternehmen im Zentrum von Berlin, dessen nachhaltiger Erfolg nicht zuletzt auf der Qualifikation und dem professionellen Einsatz seiner Mitarbeiter beruht. Zur weiteren Unterstützung des international aufgestellten Teams suchen...


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    Transdev Group is hiring a VIE Junior HR Recruiting & Retention Project Manager  Mobility Company At Transdev, we are proud to make 11 million people travel everyday around the world to efficient, simple and eco-friendly transport services that serve the territories.Because we operate a wide range of transportation modes (Metro, Commuter Trains, LRT/...

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    vor 4 Wochen


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    Was erwartet dich? Du verantwortest unser Recruitment von A bis Z Du schreibst Stellen effizient aus, sprichst bei Bedarf Kandidat:innen proaktiv in sozialen Netzwerken an, führst erste Bewerbungsgespräche und begleitest beim Auswahlverfahren Du unterstützt beim gesamten Personallebenszyklus, vom Onboarding, über Personalentwicklung, bis hin zum...


  • Berlin, Deutschland HR UNIVERSAL GmbH Vollzeit

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