Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Bereichsleitung - Hannover - HRblue AG


  • Hannover, Deutschland Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. Vollzeit

    Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Vereinen Sie unsere Mission und Ihre Talente für die Concordia...

  • Assistent Personalwesen

    vor 4 Monaten


    Hannover, Deutschland Tina Voß GmbH Vollzeit

    **Wir sind Ihr Traumjobfinder!**: Für einen internationalen Versicherungskonzern in Hannover, sind wir auf der Suche nach einer Assistenz im Personalwesen (m/w/d). Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Festanstellung bei unserem Kunden, die in Vollzeit oder Teilzeit (19 Std/Woche bis 38 Std./Woche) zu besetzen ist. **Unser Kunde bietet Ihnen**: -...


  • Hannover, Deutschland DIAKOVERE Vollzeit

    für die Personalabteilung der DIAKOVERE gGmbH DIAKOVERE gGmbH Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie...


  • Hannover, Deutschland DIAKOVERE Vollzeit

    Für die Personalabteilung der DIAKOVERE gGmbH DIAKOVERE gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet in Vollzeit Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere...


  • Hannover, Deutschland DIAKOVERE Vollzeit

    Für die Personalabteilung der DIAKOVERE gGmbH DIAKOVERE gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet in Vollzeit Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie...


  • Hannover, Deutschland KRH Klinikum Region Hannover Vollzeit

    **Job-ID**: 4849 / **Standort**:KRH Klinikum Nordstadt ? Haltenhoffstr. 41 ? 30167 Hannover **Pflegefachkraft neurologische Ambulanz (m/w/d)**: - Drucken - KRH Klinikum Region Hannover - KRH Klinikum Nordstadt ? Haltenhoffstr. 41 ? 30167 Hannover - Klinik für Neurologie - nächstmöglichen Zeitpunkt - Vollzeit und Teilzeit ? 38,5 Std./Woche oder in...


  • Hannover, Deutschland KRH Klinikum Region Hannover Vollzeit

    **Job-ID**: 4675 / **Standort**:KRH Klinikum Nordstadt ? Haltenhoffstr. 41 ? 30167 Hannover ** Stationsdokumentationsassistentin Intensivstation (m/w/d)**: - Drucken - KRH Klinikum Region Hannover - KRH Klinikum Nordstadt ? Haltenhoffstr. 41 ? 30167 Hannover - Intensivstation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Vollzeit ? 38,5 Std./ Woche oder in Teilzeit -...

HR Bereichsleitung

vor 3 Monaten


Hannover, Deutschland HRblue AG Vollzeit

HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.

Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:

Unser Klient ist eine zentrale Institution in Deutschland, die auf die Beurteilung und Beratung eines wichtigen sozialen Bereichs spezialisiert und gewährleistet eine flächendeckende, zeitnahe Bereitstellung der Dienstleistungen.

Am Standort Hannover beschäftigt das Unternehmen ca. 1200 Mitarbeiter.

Sie unterstützen mit Ihrem Team die Unternehmens- und Kulturentwicklung sowie die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Darüber hinaus verantworten Sie die Transformation bestehender Strukturen in ein digitales HR-Managementsystem, die Weiterentwicklung der HR-Prozesse und steuern alle Changemanagement-Themen. Sie berichten an den Vorstand.

Im Detail:

  • Strategische Ausrichtung, Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten Personal- und Organisationsentwicklung
  • Übernahme aller Fragestellungen des Personalmanagements und der Personaladministration
  • Gestaltung und Umsetzung personalpolitischer Grundsätze und Unterstützung des Strategieprozesses im Unternehmen
  • Beratung des Vorstandes in allen HR-relevanten Themen
  • Steuerung und strategische sowie digitale Weiterentwicklung der Personalthemen, inkl. Review der HR-Prozesse
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Vernetzung mit relevanten Stakeholdern und Partnern, innerhalb und außerhalb der Organisation
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
    • Langjährige berufliche Erfahrungen in allen relevanten Bereichen des Personal-managements sowohl strategisch wie operativ
    • Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer größeren HR-Abteilung, idealerweise im Rahmen einer Organisation in öffentlicher Trägerschaft
    • Umfangreiche Expertise in der Begleitung und Führung von HR-Changemanagement-Prozessen sowie im Bereich der Strategieentwicklung und Umsetzung
    • Sie sind versiert in der Moderation und vertraut in der Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien
    • Tarifkenntnisse des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert
    • Hohe soziale und kulturelle Kompetenz, ausgeprägte Stärken in Kommunikation sowie proaktive und regelmäßige Interaktion mit allen relevanten Ebenen
    • Starker Gestaltungswille und ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit, um die Organisation zu inspirieren und mitzunehmen
    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

      Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Kerstin Belzer.

      Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.