Finance Director

Firmenprofil

Die Geschäftsfelder gliedern sich wie folgt auf:

a) Die Errichtung einer hochspezialisierten medizinisch-radiochemischen Einrichtung mit vier strategischen Feldern:

- Betreiben eines Zyklotrons und eines radiochemischen Labors.

- Herstellung und Vertrieb radioaktiver Pharmaka, Therapeutika und Diagnostika für die Humanmedizin, Veterinärmedizin und andere Einsatzgebiete in Produktion, Forschung und Technik.

- Forschung und Entwicklung auf den vorgenannten Gebieten und bezüglich neuer innovativer Produkte.

- Wissenschaftliche und kommerzielle Verwertung von Erkenntnissen der Entwicklung und Nutzung von Verfahren der Anwendung von radiochemischen Markierungs- und Transportsubstanzen; sowie der Betrieb dieser Einrichtung, nachdem die dazu erforderlichen behördlichen Genehmigungen erteilt wurden.

b) Die Herstellung, Abgabe und Anpassung medizinischer Hilfsmittel, insbesondere Messgeräte zur Lungenfunktionsmessung, Blutdruckmessgeräte, Blutgerinnungsmessgeräte, Blutzuckermessgeräte, Personenwaagen sowie Sprachausgaben zu Messgeräten.

c) Das Betreiben von Sanitätshäusern.

d) Das Betreiben von medizinischen Versorgungszentren (MVZ).

Aufgabengebiet

Zu den wichtigsten Aspekten der Rolle gehören:

* die strategische Ausrichtung der Finanzaktivitäten innerhalb der Gesamtstrategie und Prioritäten der Unternehmensgruppe festzulegen.
* die jährlichen und längerfristigen finanziellen Ziele zu definieren und Pläne zu deren Erreichung zu vereinbaren.
* die Erreichung der geplanten Ergebnisse zu überwachen, indem die Leistung im Vergleich zu den Zielen überwacht und sichergestellt wird, dass bei Bedarf geeignete Maßnahmen ergriffen werden.
* Gewährleistung einer wirksamen Finanzverwaltung durch effiziente Ressourcennutzung, Finanzkontrolle und Finanzplanung.
* sicherzustellen, dass hohe Standards der Unternehmensführung und des persönlichen Verhaltens eingehalten werden.
* sicherzustellen, dass hohe Standards der klinischen Leitung und Patientenversorgung aufrechterhalten werden.
* den Informations-Governance-Rahmen zu überwachen.
* eng mit wichtigen internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die vereinbarten finanziellen Ziele zu erreichen.
* die Erreichung der jährlichen Geschäftsleistungsziele zu unterstützen, was durch die Erreichung der budgetierten Leistung belegt wird.
* Definition und Kommunikation eines vereinbarten Finanzplans.
* Möglichkeiten für schrittweises Wachstum mit wichtigen Partnern aus dem öffentlichen Sektor vor Ort, dem unabhängigen Sektor und nationalen Kontoanbietern zu identifizieren und zu sichern.
* Führung, Motivation und Einbindung der Finanz- und Betriebskollegen zur Erreichung ihrer Jahresziele.
* die Geschäftsstrategie voranzutreiben, um die Bereitstellung marktführender, innovativer Lösungen sicherzustellen.

Anforderungsprofil

* Starke akademische Leistungen

* Postgraduierter oder Managementabschluss mit gleichwertiger Erfahrung.

* Berufserfahrung auf leitender Ebene in einem mittleren bis großen Unternehmen.
* Erfahrung in der Entwicklung neuer Finanzangebote in Zusammenarbeit mit externen Kunden.
* Erfahrung in der Tätigkeit in einem teilweise von der Mehrwertsteuer befreiten Unternehmen.
* Erfahrung in der Tätigkeit in einem kapitalintensiven Unternehmen.
* Idealerweise ein tiefes Verständnis des Gesundheitssektors, einschließlich der geltenden gesetzlichen Beschaffungsrahmen.
* Führungsrolle bei der Entwicklung finanzieller Leistungsfähigkeit in einer komplexen Organisation.
* Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Entscheidungsträgern bei komplexen Vorschlägen.
* Erfahrung im Aufbau effektiver und sich gegenseitig unterstützender Beziehungen mit wichtigen Partnern auf Vorstandsebene.
* Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung innovativer Lösungen für komplexe, langfristige Herausforderungen.
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, um anspruchsvolle Ziele zu erreichen.
* Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte durch Matrixmanagement.
* Idealerweise Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Governance-Struktur.

Vergütungspaket